Hr Administration Specialist

ManpowerGroup; Trieste/Trst; In loco; EUR 35.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un HR Administration Specialist a Trieste. Il candidato gestirà l'amministrazione del personale, produrrà reportistica HR e collaborerà con i consulenti. È richiesta esperienza consolidata nel settore e ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana. Offriamo contratto diretto con l'azienda, pacchetto retributivo tra 35-38k con benefit aziendali.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale in contesti strutturati.
• Competenze organizzative e di gestione del tempo.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale nel rispetto delle normative vigenti.
• Produzione di reportistica HR.
• Cura degli adempimenti fiscali e contributivi.

Conoscenze

Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana

Capacità relazionali

Problem solving

Uso di software HR

Conoscenza della lingua inglese molto buona

Formazione

Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini

Descrizione del lavoro

Overview

Manpower Professional sta selezionando, per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di HR ADMINISTRATION SPECIALIST. La risorsa riporterà direttamente all'HR Director e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà progressivamente autonoma nello svolgimento delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del personale nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali
• Cura degli adempimenti fiscali, contributivi e legali
• Registrazione, elaborazione e controllo presenze, assenze, malattie e ferie
• Gestione dell'archivio documentale secondo normativa GDPR
• Supporto operativo nei processi di onboarding e offboarding, limitatamente agli aspetti amministrativi
• Produzione di reportistica HR (es. turnover, assenteismo, costo del personale)
• Gestione del rapporto con il consulente paghe e supervisione dei cedolini
• Monitoraggio della compliance normativa e contributiva dell'organizzazione
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni, garantendo affidabilità, trasparenza e precisione

Qualifiche

• Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini
• Esperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale in contesti strutturati
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche di amministrazione del personale
• Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e software HR
• Conoscenza della lingua inglese molto buona
• Requisiti personali: riservatezza e affidabilità, ottime capacità relazionali e di comunicazione, buone doti organizzative e gestione del tempo, attitudine al problem solving e al lavoro in team, proattività, flessibilità e spirito di iniziativa

Offerta

• Contratto diretto con l'azienda cliente, CCNL Metalmeccanica Industria
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza del candidato e benefit aziendali (range RAL 35-38k)

Luogo di lavoro

Trieste