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Un'azienda del settore metalmeccanico cerca un professionista da inserire nell'ufficio HR. La figura selezionata dovrà gestire aspetti amministrativi legati al personale, come dimissioni, malattie e ferie. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni, competenze nel pacchetto Office e capacità relazionali. Si offre inserimento a tempo determinato con possibilità di assunzione. La retribuzione prevista è tra 28.000 e 30.000 euro, con buoni pasto.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR, per dare supporto su tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale.
Sarà la persona che gestisce la parte amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro: dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari.
Gestione personale in somministrazione (compilazione reportistica, approvazione fogli presenze);
Organizzazione delle visite mediche obbligatorie e gestione scadenze formazione;
Requisiti personali e professionali
Luogo di lavoro: Sommacampagna
Orario di lavoro: 09.00-13.00 e 14.00-18.00, flessibilità oraria con possibilità di iniziare alle 08.00
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all’assunzione.
Range retributivo previsto: 28.000 - 30.000, buoni pasto.