HR administration specialist

ADECCO ITALIA S.p.A.; Parma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro leader in Emilia-Romagna cerca un HR Administration Specialist per gestire e controllare i dati del personale e analizzare le variabili retributive. Offriamo un ambiente professionale stimolante con un contratto a tempo determinato di un anno, full-time e una retribuzione in linea con il settore chimico farmaceutico.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Retribuzione allineata al CCNL chimico farmaceutico

Competenze

• Motivato e proattivo con voglia di imparare.
• Capace di interagire in modo efficace con capi reparto e collaboratori.
• In grado di interpretare dati relativi a presenze e assenze.

Mansioni

• Gestire e controllare presenze, assenze, permessi e certificazioni.
• Occuparsi della consuntivazione delle variabili retributive.
• Collaborare con l'area HRBP per contratti e trasformazioni di rapporti di lavoro.
• Effettuare analisi su assenteismo e predisporre report su KPI.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Capacità analitica

Buona conoscenza di Excel

Formazione

Laurea triennale o magistrale in materie scientifiche, economiche o amministrative

Descrizione del lavoro

Sei appassionato di amministrazione del personale e desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e stimolante? Stiamo cercando un* HR Administration Specialist da inserire all'interno di una realtà strutturata e operativa nel settore chimico farmaceutico, con sede a Parma.

Cosa farai nel ruolo di HR Administration Specialist:

• Gestirai e controllerai presenze, assenze, permessi e certificazioni, assicurando precisione e riservatezza nella gestione dei dati.
• Ti occuperai della consuntivazione delle variabili retributive derivanti da accordi sindacali (es. riposi, reperibilità) e supporterai nell'invio di pratiche amministrative.
• Verificherai i cartellini del personale, occupandoti del controllo e della rendicontazione delle ore lavorative.
• Collaborerai con l'area HRBP per contratti, proroghe, trasformazioni dei rapporti di lavoro e per la gestione di pratiche con le agenzie per il lavoro.
• Effettuerai analisi su assenteismo e predisporrai report su KPI organizzativi, contribuendo al monitoraggio di dati strategici per l'organizzazione.

Chi cerchiamo:

• Persona motivata e proattiva, con voglia di imparare e con ottime doti comunicative e relazionali, capace di interagire in modo efficace con capi reparto e collaboratori.
• Laurea triennale e/o magistrale, preferibile in materie scientifiche, economiche, amministrative.
• Capacità analitica, in grado di interpretare dati relativi a presenze, assenze e variabili retributive.
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.

Cosa offriamo:

Un'opportunità di crescita professionale in un ambiente organizzato e attento alle persone, con una retribuzione allineata al CCNL chimico farmaceutico, livello D1.

Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18.

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: chimico farmaceutico