HR Administration Assistant (m/f/d)

FRI-EL GREEN POWER S.P.A.; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nelle energie rinnovabili cerca un HR Administration Assistant a Bolzano. La figura sarà responsabile della documentazione di pre-assunzione, gestirà presenze e assenze, e supporterà la sicurezza dei collaboratori. Richiesti diploma e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un lavoro sicuro, opportunità di crescita e benefit competitivi come previdenza complementare e assistenza sanitaria.

Servizi

Previdenza complementare

Assistenza sanitaria

Buoni pasto

Caffetteria

Scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps

Competenze

• Esperienza professionale di almeno 1 anno in ambito HR.
• Capacità di lavorare in squadra e proattività.

Mansioni

• Assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione.
• Gestire le presenze e le assenze dei collaboratori.
• Fornire supporto all'RSPP per la sicurezza sul lavoro.
• Elaborare statistiche giornaliere e mensili.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità comunicative

Predisposizione al lavoro con le persone

Capacità di lavorare per obiettivi

Formazione

Diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto MS Office

Descrizione del lavoro

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili, in particolare da fonte eolica e solare.

Le principali attività del Gruppo si focalizzano essenzialmente nello sviluppo, progettazione e costruzione di impianti alimentati da fonte rinnovabile, oltre che nella produzione e vendita della energia elettrica prodotta. Il Gruppo è attivo altresì nei comparti immobiliare e dei trasporti.

Per il rafforzamento del nostro team HR presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un*

HR Administration Assistant (m/f/d)

Se ti appassiona il mondo delle risorse umane, ti piace lavorare in team, sei una persona proattiva, orientata alla collaborazione e dotata di buone doti comunicative, allora sei la persona giusta per noi.

Principali mansioni:

• Assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione;
• Seguire l'onboarding dei nuovi colleghi e predisporre tutto ciò che è necessario;
• Gestire le presenze e le assenze dei collaboratori, assicurando il corretto aggiornamento dei sistemi e della documentazione;
• Fornire supporto all'RSPP per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, curando l'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori;
• Elaborare statistiche giornaliere e mensili;
• Collaborare con tutto lo staff del reparto HR nell'espletamento di tutti gli aspetti amministrativi.

Profilo ricercato:

• Diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane e/o esperienza professionale di almeno 1 anno;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza del pacchetto MS Office;
• Predisposizione al lavoro con le persone;
• Ottime capacità comunicative e di lavoro in squadra;
• Capacità di lavorare per obiettivi, spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
• Necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare;
• E' richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno commisurati al profilo e all'esperienza della persona selezionata.

Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di crescita personale e professionale, una retribuzione competitiva e benefit tra cui previdenza complementare, assistenza sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.