Hotel marketing specialist - horstmann hotels

Hosco; Limone sul Garda; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena alberghiera a Limone sul Garda cerca un Marketing & Sales Assistant. La figura sarà responsabile della gestione delle campagne promozionali e del marketing digitale, collaborando alle strategie per incrementare le prenotazioni e a gestire i social media. È richiesta una laurea in Marketing o comunicazione, insieme a competenze in SEO, gestione dei social media e analisi delle performance. Si offre contratto a tempo indeterminato e formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Alloggio se necessario

Mensa aziendale

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore turistico o alberghiero.
• Competenze nella creazione di contenuti visivi e testuali.
• Eccellenti doti comunicative in italiano e inglese.

Mansioni

• Collaborare attivamente alla promozione delle strutture.
• Gestire le campagne di marketing e le strategie digitali.
• Analizzare metriche di performance per ottimizzare le campagne.

Conoscenze

SEO/SEM

Social media management

Email marketing

Analisi delle performance

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Marketing o comunicazione

Strumenti

Google Analytics

Meta Business Suite

Descrizione del lavoro

Horstmann Hotels Group – Marketing & Sales Assistant

Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo crescita preparato e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente.

Descrizione del ruolo

Ha il compito di collaborare attivamente alla promozione delle strutture, dei servizi e degli eventi di Gruppo, servendosi di canali digitali e tradizionali, per valorizzare l'immagine con lo scopo di incrementare le prenotazioni e comunicare costantemente le chiavi che rendono attraente il brand.

È costantemente attiva nella gestione dei social media, delle campagne email, dei contenuti e delle partnership, analizza le metriche di performance (ROI, KPI) e collabora con il team di sales/revenue per supportare il fatturato e l'occupazione.

Le mansioni principali includono ricerche di mercato, analisi della concorrenza, coordinamento delle risorse creative (foto/video), pubbliche relazioni e aggiornamento sulle tendenze del settore alberghiero.

Competenze

Campagne: Sviluppo ed esecuzione di piani promozionali di offerte, eventi, servizi accessori e partnerships, sotto la direzione di GM e Sales & MKTG Manager

Digital Marketing: SEO/SEM, social media (content, ads, engagement), email marketing, and website content, anche attraverso la relazione con le web agency ed i collaboratori in outsourcing, facendo riferimento a GM, Corporate Operations Manager, e Sales & Mktg Manager

Content & Brand: In collaborazione con GM, Sales & MKTG Manager e Corporate Operations Manager supporta la creazione di contenuti visivi (anche attraverso le risorse outsourcing), e di testi che garantiscano un messaggio coerente del marchio.

Analytics & Reporting: Analizzando le campagne, monitora i KPIs e le performance, riporta alla direzione per eventuali azioni di ottimizzazione e miglioramento delle strategie.

Caratteristiche e requisiti

Oltre alle competenze specifiche del ruolo, percorso di studi in Marketing, comunicazione ed esperienza nel Turismo, cerchiamo una figura proattiva, veloce, con creatività, ma anche grande capacità di sintesi.

Cerchiamo una figura con una comunicazione eccellente, una eccellente capacità di lavorare in team anche in situazioni di stress.

Necessarie la lingua italiana ed inglese, gradita la conoscenza della lingua tedesca.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo)
• Formazione continua
• Alloggio se necessario
• Mensa aziendale
• Realistiche opportunità di crescita professionale
• RAL commisurata al ruolo e all'esperienza (25-35.000€ RAL)

Villa Porta a Luino – Assistente per Ufficio Eventi e Comunicazione

La risorsa selezionata verrà inserita nel Team a supporto della segreteria organizzativa dedicata agli eventi privati e corporate ospitati in struttura.

Mansioni:

• attività di segreteria per pianificazione eventi privati e corporate
• incontro con i clienti (italiani e stranieri) per site inspection e gestione trattativa
• coordinamento servizi per la realizzazione dell'evento con coinvolgimento dei reparti interni e fornitori esterni
• accoglienza ospiti in occasione di eventi privati, corporate e istituzionali Villa Porta
• gestione database contatti per profilazione clienti
• ideazione contributi grafici per social media e newsletter

Requisiti: La risorsa ideale ha, preferibilmente, maturato esperienza nel settore (almeno 2 anni) oppure conseguito Laurea in comunicazione o discipline umanistiche; conosce la lingua inglese (buon livello sia per lo scritto che l'orale). Condizione preferenziale la conoscenza della lingua tedesca per la gestione del cliente e la conoscenza di programmi di grafica per la realizzazione di contenuti digitali. Sono fondamentali buone doti di comunicazione e di lavoro in team.

Italy, Toscana, Castelnuovo Berardenga – Sales & Marketing Assistant

Siamo alla ricerca di un/una Sales & Marketing Assistant da inserire nel reparto Sales & Marketing dei nostri due hotel. La risorsa, riportando alla Sales & Marketing Manager, supporterà il team nelle attività operative e strategiche, contribuendo allo sviluppo delle vendite, al rafforzamento dell'immagine del brand e al posizionamento delle strutture sui mercati nazionali e internazionali, collaborando attivamente con partner esterni e con i reparti interni dell'hotel. La posizione è rivolta a profili junior con una prima esperienza maturata nel settore Sales & Marketing alberghiero.

Responsabilità principali

Area Sales- Supporto alle attività di vendita e sviluppo commerciale

Gestione e follow-up di clienti diretti, travel agencies, tour operator e DMC

Preparazione di offerte, contratti e presentazioni commerciali

Supporto nell'organizzazione di site inspection, fam trip, sales calls e visite commerciali

Aggiornamento dei database clienti e CRM

Collaborazione al monitoraggio delle performance di vendita e dei risultati commerciali

Coordinamento operativo con Sales Representative e partner commerciali nazionali e internazionali

Interazione costante con i reparti interni dell'hotel

Area Marketing- Supporto operativo alla pianificazione e realizzazione di attività di hotel marketing online e offline

Collaborazione nella gestione dei contenuti digitali (sito web, newsletter, OTA, portali online)

Supporto a campagne di marketing e comunicazione

Gestione e aggiornamento dei materiali di marketing (brochure, schede hotel, presentazioni)

Attività di market analysis, competitor analysis e reportistica

Supporto nel garantire la coerenza del brand positioning su tutti i touchpoint

Collaborazione con Agenzia PR e Agenzia di Comunicazione

Interazione costante con le altre figure del dipartimento marketing (Social Media Manager, Visual Designer)

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Opportunità di crescita e di sviluppo professionale

Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza

Ulteriori dettagli saranno forniti durante il colloquio.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di protezione dei dati (GDPR). Dettagli sulla nostra informativa Privacy al sito https://www.fontanellestate.com/privacy-policy

Descrizione azienda – ROMEO Collection

ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate. La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L: ROMEO Napoli operativo dal 2009, ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025, ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026. In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un'esperienza immersiva – nell'architettura (ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo Tange, ROMEO ROMA Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid, ROMEO Massa Lubrense Sensibilità dell'artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma). Nell'arte – ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d'arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice) – nel benessere – ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS – nella ristorazione fine dining – ogni Hotel avrà 2 outlet Il ristorante a servizio degli ospiti in house e Il ristorante Ducasse.

Posizione

Siamo alla ricerca di un Social Media & Marketing Junior che in riporto gerarchico alla Direzione Sales & Marketing, dovrà supportare il team del Marketing e della Comunicazione allo sviluppo del Brand Identity della Collection. La figura di Social Media & Marketing Jr. si occuperà di: Creare contenuti originali (testi, immagini, video) per i principali social network (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, ecc. ); Monitorare le performance delle campagne social utilizzando strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite); Collaborare con il team marketing per lanciare campagne integrate e allineare il tone of voice; Partecipare alla produzione di materiali di marketing, in linea con le linee guida del brand e degli obiettivi della campagna; Aggiornare i siti web della Collection con utilizzo di tecniche SEO e SEM.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nell'industria alberghiera o agenzie di settore. Ottime competenze della lingua inglese (Level B2). Ottima conoscenza degli strumenti e delle piattaforme di analisi dei dati e delle metriche di marketing. Spiccate competenze comunicative e relazionali, con la capacità di creare e mantenere relazioni solide con clienti, partner e agenzie esterne.

Altre informazioni

La posizione in oggetto richiede massima flessibilità a frequenti trasferte tra la sede corporate di Napoli/ Roma. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.