Help Desk

Experis S.r.l.; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT ricerca Help Desk a Milano. I candidati devono avere un diploma in discipline informatiche e almeno un anno di esperienza nel ruolo. È necessaria una conoscenza approfondita di Windows e PowerShell. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e numerosi benefit tra cui corsi di formazione e buoni pasto.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
• Esperienza in contesti enterprise di medio/grandi dimensioni preferenziale.
• Conoscenze in ambito Java / JDK / JRE sono un plus.

Mansioni

• Supportare il team in attività di evoluzione delle postazioni di lavoro.

Conoscenze

Conoscenza approfondita del sistema operativo Windows

Ottima conoscenza scripting (PowerShell)

Buona conoscenza di Active Directory

Buona conoscenza di Microsoft Configuration Manager

Buona conoscenza di Microsoft Intune

Formazione

Diploma in discipline informatiche

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Ruolo

Per potenziare il team consulting, Experis ricerca due Help Desk. Le risorse supporteranno il team in attività di evoluzione delle postazioni di lavoro.

Qualifiche richieste

• Diploma in discipline informatiche;
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
• Conoscenza approfondita del sistema operativo Windows (Windows 10 / 11);
• Ottima conoscenza scripting (PowerShell);
• Buona conoscenza di Active Directory, Group Policy, sicurezza di Windows;
• Buona conoscenza di Microsoft Configuration Manager;
• Buona conoscenza di Microsoft Intune (creazione script remediation, profili di configurazione).

Competenze preferenziali:

• Esperienza in contesti enterprise di medio/grandi dimensioni;
• Partecipazione a progetti di upgrade di versioni Windows;
• Conoscenze in ambito Java / JDK / JRE.

Cosa offriamo

• Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
• Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
• Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
• Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
• Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
• Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede e modalità

• Sede di lavoro: Milano
• Modalità di lavoro: On site

Etica e tutela

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000