Head of administration, finance & control - construction (doha, qatar)

Risorse Spa; Milano; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo internazionale cerca un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo da inserire presso la sede di Doha (Qatar). Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione finanziaria, supervisione di processi contabili e capacità di coordinamento di team multiculturali. Si richiede una laurea in Economia e fluente inglese. Il contratto offre numerosi benefici locali, tra cui un pacchetto expat completo e trattamento fiscale agevolato.

Servizi

Visto di lavoro

Copertura assicurativa sanitaria

Alloggio

Auto di uso lavorativo

Trattamento di fine rapporto

Competenze

• Esperienza di 7-10 anni in ruoli AFC.
• Almeno 5 anni in contesti internazionali.
• Conoscenza dei principi contabili IFRS.

Mansioni

• Supervisione dei processi contabili delle società estere.
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili e annuali.
• Gestione delle attività di consolidamento.

Conoscenze

Leadership

Fluente Inglese

Ottima padronanza di budgeting

Analisi finanziaria

Precisione

Affidabilità

Formazione

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Milano

Contratto: Da definire

Area: Ingegneri e Tecnici

Descrizione dell'offerta

Risorse Professional ricerca, per un solido gruppo internazionale attivo nel settore delle costruzioni e grandi commesse infrastrutturali, una figura di Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo da inserire presso la sede estera di Doha (Qatar).

La risorsa avrà un ruolo chiave nella governance economico-finanziaria delle società operative locali, assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi, fiscali e di controllo di gestione, in costante coordinamento con la sede centrale.

La figura sarà responsabile di garantire una gestione amministrativa, contabile e finanziaria efficace delle entità estere, assicurando la conformità alle normative locali e internazionali e fornendo un supporto strutturato alle strategie di sviluppo del Gruppo nei mercati esteri.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Supervisione dei processi contabili delle società estere nel rispetto dei principi contabili locali e degli standard internazionali (IFRS);
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, con riconciliazione verso la casa madre;
• Gestione delle attività di consolidamento e predisposizione della reportistica finanziaria periodica;
• Presidio dei cicli attivo e passivo e della corretta gestione delle anagrafiche clienti e fornitori;
• Pianificazione finanziaria e gestione dei flussi di cassa delle filiali estere;
• Monitoraggio della liquidità, delle linee di credito e della gestione delle operazioni in valuta;
• Gestione dei rapporti con istituti bancari locali e partner finanziari internazionali;
• Garanzia della compliance fiscale (IVA, imposte dirette, transfer pricing, dazi) in collaborazione con consulenti locali;
• Coordinamento degli adempimenti fiscali e dei rapporti con le autorità competenti;
• Predisposizione di budget e forecast per le società estere;
• Analisi degli scostamenti, dei margini e dei principali KPI economico-finanziari.

Si richiede

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
• Esperienza complessiva di 7–10 anni in ruoli AFC;
• Almeno 5 anni maturati in contesti internazionali strutturati;
• Solida conoscenza dei principi contabili IFRS e delle normative fiscali internazionali;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team multiculturali;
• Inglese fluente;
• Ottima padronanza di budgeting, forecasting, contabilità industriale e analisi finanziaria;
• Conoscenza dei processi di consolidamento e reporting direzionale;
• Leadership, autonomia decisionale e capacità di coordinamento a distanza;
• Forte orientamento ai risultati, precisione e affidabilità.

Benefici e condizioni

• Contratto di lavoro locale, regolato dalla normativa vigente dello Stato del Qatar;
• 12 mensilità;
• Trattamento di fine rapporto maturato dopo il primo anno di servizio, pari al 70% di una mensilità per ogni anno lavorato, secondo la normativa locale;
• Regime fiscale agevolato: compenso non soggetto a tassazione;
• Pacchetto expat completo, comprensivo di:
  • visto di lavoro;
  • copertura assicurativa sanitaria;
  • alloggio;
  • auto di uso lavorativo.

L’inquadramento economico complessivo sarà definito in funzione dell’esperienza e del livello di seniority della risorsa.

Sede di lavoro: Doha (Qatar).