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Una prestigiosa azienda di sicurezza in Italia cerca Guardie Particolari Giurate Armate per proteggere persone e beni in un contesto aziendale. I candidati devono essere cittadini Italiani o UE e devono possedere i titoli di GPG attivi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con formazione continua e turni di lavoro pianificati per un buon equilibrio tra vita professionale e privata. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo.
Rangers Battistolli, parte del Gruppo Battistolli, è una delle principali aziende nel settore della sicurezza privata e della sorveglianza in Italia, con una solida esperienza di oltre 40 anni.
Con una presenza capillare attraverso 34 filiali strategicamente situate su tutto il territorio, operiamo nelle principali province italiane, offrendo soluzioni di sicurezza personalizzate ed efficienti.
Attualmente forniamo servizi su misura a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, attività commerciali, uffici, piccole, medie e grandi imprese, nonché istituzioni pubbliche e amministrazioni statali.
Ricerchiamo Guardie Particolari Giurate Armate (GPG) da inserire presso la sede di una prestigiosa multinazionale del settore finanziario e mass media, per attività di protezione di persone, asset e ambienti sensibili in contesto corporate internazionale.
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.