Growth Data Analyst

Horizon Automotive; Assago; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota società di mobilità tecnologica con sede a Assago è alla ricerca di un Growth Data Analyst. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel campo e dovrà raccogliere e analizzare dati provenienti da piattaforme marketing, CRM e altri sistemi interni. È necessaria la conoscenza di SQL, strumenti di visualizzazione come Power BI e Excel avanzato. Questo ruolo offre l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e stimolante con un alto potenziale di crescita.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Data Analyst o ruoli simili.
• Conoscenza di SQL per interrogare database.
• Esperienza avanzata in Excel e strumenti di visualizzazione.

Mansioni

• Raccogliere ed analizzare dati provenienti da diverse fonti.
• Costruire dashboard e report ricorrenti.
• Monitorare e definire nuovi KPI per l'acquisizione e retention.

Conoscenze

Analisi dei dati

SQL

Excel avanzato

KPI di marketing

Strumenti di visualizzazione

Strumenti

Salesforce

Power BI

Looker

Tableau

Descrizione del lavoro

Overview della posizione

Sede : Assago (MI)

Contratto : Full Time Tempo Indeterminato

Se cerchi un ruolo in cui la tua funzione è una delle leve strategiche per la crescita aziendale, Horizon Automotive è il contesto ideale per mettere in gioco le tue competenze e contribuire a un progetto innovativo.

Chi siamo

Horizon Automotive, società Gruppo Facile.it, è la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia. Fondata nel 2020, opera con un approccio "Phygital", collaborando con le Case Automobilistiche (OEM) e 11 partner di Noleggio a Lungo Termine (NLT). Vanta una rete distributiva composta da 70 Dealer soci e 20 Horizon Store. In soli quattro anni ha venduto 18.000 auto e conta su un team in crescita di circa 80 persone.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del dipartimento Marketing & Digital presso la nostra sede centrale di Assago siamo alla ricerca di un Growth Data Analyst che, riportando al Head of Marketing & Digital e in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti interni e con i fornitori esterni, avrà l’obiettivo di supportare il Team Marketing & Digital fornendo analisi, dashboard e insight utili a guidare decisioni rapide e data-driven. Ti occuperai di raccogliere, "pulire" e interpretare i dati, identificare opportunità di ottimizzazione del funnel e contribuire alla crescita del business attraverso analisi e viste chiare, affidabili e operative.

Di cosa ti occuperai

• Raccogliere, efficientare e analizzare dati provenienti da diverse fonti : piattaforme marketing, CRM (Salesforce), analytics, sistemi interni;
• Costruire dashboard e report ricorrenti (KPI marketing, funnel, acquisition, performance campagne, cohort analysis);
• Monitorare le metriche di crescita e contribuire a definire nuovi KPI per acquisizione, attivazione, retention e LTV;
• Garantire la qualità e coerenza dei dati, segnalando eventuali problemi di tracking o integrazioni;
• Preparare analisi ad hoc per approfondire comportamenti utenti, efficacia delle campagne, performance dei canali;
• Supportare esperimenti e test (A / B test, analisi incrementale, variazioni creative / budget / landing);
• Individuare trend, anomalie, opportunità e minacce per i canali paid, owned e product-led;
• Collaborare quotidianamente con Performance Marketing, CRM e Product per insight rapidi e proposte operative;
• Documentare i processi analitici e contribuire alla standardizzazione dei dataset utilizzati dal team.

Quali esperienze e requisiti ti chiediamo

• Almeno 3 anni di esperienza come Data Analyst, Growth Analyst, Marketing Analyst o ruolo simile;
• Conoscenza di SQL per interrogare database e trasformare dataset;
• Esperienza con Excel / Sheets avanzato e strumenti di visualizzazione (Looker, Power BI, Tableau, Data Studio);
• Comprensione dei principali KPI di marketing e growth : CPA, CPL, ROAS, conversion rate, funnel, retention, churn, LTV;
• Esperienza nell’analisi combinata di dati provenienti da piattaforme media e CRM.

Perché Horizon

Diventare un Horizoner significa entrare a far parte di una realtà in rapida crescita, dove l’ambiente di lavoro è giovane e stimolante e ogni persona ha il potere di lasciare un segno tangibile e di cogliere opportunità di sviluppo nazionale o internazionale.