Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Group ICT Director

AGILIUM WORLDWIDE ITALY

Ravenna

In loco

EUR 70.000 - 90.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle costruzioni cerca un responsabile ICT per definire e implementare la strategia tecnologica del Gruppo. La figura guiderà la realizzazione del nuovo ERP e la modernizzazione della struttura ICT, ponendo attenzione a cybersecurity e digitalizzazione. Requisiti includono esperienza pluriennale in ruoli direzionali nel settore ICT e una laurea in ingegneria o informatica. La sede di lavoro sarà Ravenna.

Competenze

  • Almeno 10-15 anni di esperienza ICT, con 5-7 in ruoli di direzione.
  • Esperienza nella gestione di progetti ERP, in particolare Sage.
  • Inglese fluente; conoscenza di ulteriori lingue è un plus.

Mansioni

  • Definire e aggiornare la strategia ICT di Gruppo.
  • Guidare il progetto di migrazione verso il nuovo ERP.
  • Promuovere la digitalizzazione dei processi core.

Conoscenze

Leadership
Change management
Problem solving
Comunicazione cross-funzionale

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Elettronica o affini

Strumenti

Sage ERP
Descrizione del lavoro

Per nostro cliente, società leader nel settore delle costruzioni, stiamo ricercando un/a

La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e governo della strategia tecnologica del Gruppo, con l’obiettivo di garantire la continuità operativa, l’efficienza dei processi aziendali e lo sviluppo della trasformazione digitale.

Sarà protagonista della realizzazione del nuovo ERP di Gruppo e della modernizzazione dell’intero ecosistema ICT, con particolare attenzione a cybersecurity, cloud, data governance e digitalizzazione dei processi core del settore costruzioni.

Il ruolo prevede la guida e lo sviluppo del team ICT (infrastruttura, applicativi, supporto, project management), assicurando un’evoluzione continua delle competenze e dei servizi erogati a livello corporate e operativo (cantieri e sedi estere).

Responsabilità principali
  • Definire e aggiornare la strategia ICT di Gruppo coerente con gli obiettivi di business e il piano industriale.
  • Presidiriare il budget ICT (CapEx e OpEx), ottimizzando costi, investimenti e priorità.
  • Coordinare le attività ICT a livello corporate e nelle sedi/cantieri nazionali e internazionali.
Implementazione del nuovo ERP
  • Guidare il progetto di migrazione verso il nuovo ERP, inclusi analisi, blueprint, roll‑out, go‑live e stabilizzazione.
  • Coordinare integratori, partner esterni, responsabili di processo e team interni.
  • Garantire l’integrazione dell’ERP con gli applicativi di cantiere, sistemi di gestione mezzi, document management, procurement, contabilità lavori e controllo di gestione.
  • Assicurare la standardizzazione dei processi a livello di Gruppo.
Digital Transformation & Innovazione
  • Promuovere la digitalizzazione dei processi core (construction management, project control, procurement, HSE, fleet management).
  • Valutare e introdurre soluzioni digitali innovative (IoT di cantiere, BIM integration, mobile apps di cantiere, workflow automation, data analytics).
  • Coordinare il processo di data governance e implementare modelli di reporting avanzati (BI).
  • Definire e gestire la strategia di cybersecurity a livello Gruppo.
  • Implementare sistemi e politiche di sicurezza (network, identity management, endpoint protection, incident response).
Infrastruttura Tecnologica & Operazioni IT
  • Assicurare la disponibilità e scalabilità dell’infrastruttura IT (data center, cloud, networking, telecomunicazioni).
  • Gestire SLA e livelli di servizio per tutte le sedi e cantieri.
  • Guidare l’evoluzione verso architetture più moderne (cloud ibrido, virtualizzazione, disaster recovery, continuità operativa).
  • Gestire il team ICT (infrastruttura, sistemi, applicativi, supporto) con un approccio di crescita professionale, coaching e sviluppo delle competenze.
  • Pianificare il fabbisogno di risorse e competenze, anche tramite selezione, formazione e collaborazione con partner extern.
  • Favorire una cultura orientata al servizio, all’innovazione e alla responsabilizzazione.
  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Elettronica o discipline affini
  • Almeno 10-15 anni di esperienza ICT, di cui 5-7 in ruoli di direzione o guida team.
  • Provenienza da aziende strutturate: costruzioni, engineering, impiantistica, manufacturing complesso o realtà multi‑site.
  • Esperienza documentata nella gestione of progetti ERP, in particolare Sage.
  • Conoscenza approfondita di infrastrutture IT, integrazioni applicative, architetture cloud e cybersecurity.
  • Competenze in digitalizzazione dei processi industriali e operativi.
  • Inglese fluente; conoscenza di ulteriori lingue estere è un plus.
  • Gestione di team ICT e relazione con top management.
  • Abitudine alla gestione di multi‑country operations.
Competenze manageriali
  • Visione strategica e forte orientamento al risultato.
  • Leadership, change management e capacità di influenzare il business.
  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione cross‑funzionale.
  • Attitudine alla gestione di progetti complessi, con tempistiche e deliverable chiari.
  • Problem solving, decision making e orientamento ai risultati.
Sede di lavoro: Ravenna
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.