General Counsel

Hu Holding srl; Firenze; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore cerca un General Counsel per gestire la contrattualistica e fornire supporto legale strategico. La figura sarà responsabile della negoziazione e redazione di contratti, gestione di controversie legali e supporto a unità di business. Si richiede laurea in giurisprudenza, 6-7 anni di esperienza, forti capacità di leadership e attenzione ai dettagli. Il pacchetto retributivo è competitivo e commisurato all'esperienza.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Percorso di crescita professionale

Welfare e benefit dedicati

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6-7 anni, preferibilmente nel settore hospitality.
• Capacità di gestire team e interagire con stakeholder.
• Gestione di più priorità in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Gestire la contrattualistica, negoziazione e revisione di vari contratti.
• Fornire supporto legale alle varie unità di business.
• Gestire controversie legali e redigere documenti aziendali.

Conoscenze

Leadership

Competenze comunicative

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Descrizione del lavoro

General Counsel

Il / la candidato / a inserito / a nel Dipartimento Corporate Services, risponderà al Chief Corporate Services Officer e gestirà un team di 3 risorse.

Principali attività :

Responsabile della gestione contrattuale, seguendo la negoziazione, la redazione e la revisione di accordi di franchising e di gestione turistico ricettiva, oltre ad altri contratti strategici per il business, LOI / MOU, NDA, SLA e MLA.

Supporto legale alle diverse business unit per agevolare iniziative strategiche e attività operative quotidiane.

Gestione delle controversie legali sia extragiudiziali che giudiziali.

Redazione dei verbali delle riunioni degli azionisti o del consiglio di amministrazione.

Gestione delle polizze assicurative, dei sinistri clienti e delle richieste di risarcimento danni alla proprietà.

Redazione e revisione contratti inerenti l’attività aziendale (finanziamenti, consulenze, fornitura servizi, locazioni, compravendite, ipoteche).

Requisiti :

Laurea in giurisprudenza

Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 6-7 anni , preferibilmente maturata in contesti settore hospitality

Forti capacità di leadership e gestione del team.

Eccellenti competenze comunicative e interpersonali per interagire con più stakeholder.

Attenzione ai dettagli, con un alto livello di precisione e capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico.

Cosa offriamo :

Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte crescita, con un ruolo chiave a supporto delle decisioni strategiche del Gruppo.

Percorso di crescita professionale coerente con l’evoluzione dell’organizzazione.

Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze, comprensivo di un sistema di welfare e benefit dedicati.