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Un'agenzia di sviluppo software sta cercando un Sviluppatore Frontend per realizzare soluzioni digitali personalizzate. Il candidato ideale avrà una forte esperienza con Web Components e React, ed è richiesto il rispetto di specifiche tecniche. Offriamo contratti a tempo pieno o part-time con retribuzioni mensili tra €1.000 e €5.000. Preferiamo collaborazioni a partita IVA, in sede o da remoto, con un approccio time-based.
è un’agenzia di sviluppo software: progettiamo e realizziamo soluzioni digitali su misura per aziende che vogliono crescere senza perdere tempo e controllo. Siamo un team di analyst, tester, designer e soprattutto developer, con esperienza pluriennale su prodotti complessi e partnership di lungo periodo con clienti italiani e internazionali. Costruiamo soluzioni solide e scalabili combinando moduli semplici in architetture efficaci. Non siamo la solita agenzia che fa siti web! Siamo tutti sviluppatori, e ci occupiamo solo di realizzare software: non facciamo comunicazione, consulenze sui contenuti ecc ecc. Non offriamo consulenze presso il cliente (si lavora solo in sede da noi o da remoto). Operiamo nel settore da oltre 15 anni: non siamo quindi una startup in cerca di investitori o realtà simili. Lavoriamo in maniera strutturata, su progetti custom interamente realizzati in-house. Per questo motivo curiamo molto le metodologie di sviluppo e deploy.
Candidatura per Frontend Developer
Preferiamo la collaborazione a partita IVA, in sede o da remoto, con approccio TIME BASED e NON TASK BASED. Ogni giorno avremo la tua disponibilità dalle ore X alle ore Y, senza distrazioni date da altre attività o collaborazioni. Sarai inserito su uno dei progetti in corso e l’inquadramento sarà commisurato a seniority e portfolio.
Stack, anni di esperienza, livello per tecnologia. Portfolio / GitHub / GitLab con 1–2 repo significativi (indica file / cartelle da visionare). Se i repo sono privati: aggiungi screenshot dell’architettura + estratto di codice o gist. Aggiorna su un progetto React / Stencil: obiettivo, scelte tecniche, gestione di responsive e animazioni CSS.
Colloquio conoscitivo (30–45 min) su esperienza, modo di lavorare e match con il ruolo; esercizio tecnico basato sui tuoi lavori, con call di approfondimento sulle scelte e sui trade-off.