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Un'azienda leader nel settore del gioco cerca un Frontend Developer appassionato di giochi e animazioni interattive. Entrerai a far parte di un team dedicato alla creazione di giochi online, sviluppando client di gioco in TypeScript. Si richiedono 2-3 anni di esperienza nello sviluppo Frontend e una laurea o esperienza equivalente. Offriamo orari flessibili e smart working fino a 9 giorni al mese.
Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!
NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.
Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione : non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?
Ed ora è il tuo momento, sei un / una Frontend Developer con la passione per i giochi e le animazioni interattive? Allora questa è la tua occasione per unirti al nostro team!
Se inizieremo questo percorso insieme, entrerai a far parte del nostro team di sviluppo gambling dedicato alla creazione di slot machine online e giochi interattivi, sviluppando client di gioco in TypeScript.
Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
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Si ricorda di autorizzare l’azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016 679. La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).