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Field Business Manager

ManpowerGroup Italia

Veneto

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore Beverage cerca un/a professionista per gestire negoziazioni locali e fornire leadership operativa nei punti vendita. Si richiedono laurea in economia, ottime capacità negoziali e orientamento ai risultati. La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza e benefit come tablet, auto e telefono aziendale.

Servizi

Tablet
Auto aziendale
Telefono aziendale

Competenze

  • Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito economico).
  • Ottime capacità negoziali e relazionali.
  • Forte orientamento ai risultati e spirito commerciale.

Mansioni

  • Gestire le negoziazioni locali nei punti vendita.
  • Leadership operativa sul punto vendita.
  • Monitorare e analizzare le performance in store.

Conoscenze

Ottime capacità negoziali
Problem solving
Leadership operativa
Comunicazione efficace

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito economico
Descrizione del lavoro

Hai una laurea e una forte passione per il mondo commerciale del Beverage?

Vuoi crescere professionalmente in un contesto internazionale, dinamico e stimolante?

Questa è la tua occasione!

Martini & Co. S.p.A., storica multinazionale italiana leader nella produzione e distribuzione di bevande alcoliche e analcoliche, in collaborazione con Manpower Business Professional – la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili Finance, HR, Legal, Controlling e Administration – è alla ricerca di un/a:

Responsabilità Principali
  • Gestione delle negoziazioni locali nei punti vendita;
  • Leadership operativa sul punto vendita;
  • Posizionamento strategico a scaffale delle referenze focus;
  • Aumento dei facings rispetto alla concorrenza;
  • Negoziazione ed esecuzione di secondary placement (es. espositori promozionali);
  • Supporto alle promozioni nazionali con materiali di comunicazione;
  • Monitoraggio e analisi delle performance in store.
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito economico);
  • Ottime capacità negoziali e relazionali;
  • Forte orientamento ai risultati e spirito commerciale;
  • Autonomia nella gestione di più punti vendita;
  • Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Competenze Chiave
  • Negoziazione e comunicazione efficace;
  • Gestione del punto vendita e relazioni con il trade;
  • Problem solving e orientamento al risultato;
  • Leadership operativa sul campo.

Si offre un contratto in somministrazione a tempo indeterminato.

Ral: commisurata all’esperienza e rimborsi spesa

Benefit: Tablet, auto aziendale, telefono aziendale

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