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Un'importante cooperativa di consumatori cerca un/una Farmacista Responsabile di Reparto per il Corner Coop Salute di Chieri. Il candidato ideale è registrato all'Albo professionale e svolgerà attività di servizio al banco, gestione del gruppo e organizzazione delle attività del corner. La posizione richiede esperienza, leadership e buone capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo indeterminato e 3 mesi di alloggio per trasferimenti.
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
Per il nostro Corner Coop Salute di CHIERI (TO), ricerchiamo un/una FARMACISTA RESPONSABILE DI REPARTO, regolarmente iscritto/a all'Albo professionale.
Il ruolo prevede, oltre all’attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla clientela, l’organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro.
Siamo alla ricerca di persone cortesi, affidabili, collaborative e capaci di trasmettere fiducia e passione nel proprio lavoro.
Esperienza in ruoli analoghi, capacità di relazione, leadership, orientamento all'ascolto e alla fidelizzazione e capacità organizzative, costituiscono elementi preferenziali.
L'aggiornamento professionale per noi è importante, per questo ogni anno l’azienda propone percorsi formativi che permettono di acquisire crediti ECM e sviluppare nuove competenze.
L'orario di lavoro sarà su turni secondo le esigenze del punto vendita. Non sono previsti turni notturni.
Offriamo contratto a Tempo INDETERMINATO.
Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata.