Farmacista

Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una rinomata fondazione ospedaliera in Italia è alla ricerca di un farmacista per la medicina nucleare. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza della lingua inglese e ottime capacità comunicative e di problem solving. Le responsabilità includono la gestione del radiofarmaco, controlli di qualità e studi sperimentali. L'offerta prevede un contratto a libero professionista della durata di 12 mesi, con un ambiente sfidante e la possibilità di lavorare in modo flessibile.

Servizi

Ambiente stimolante e sfidante

Apprendimento continuo

Opportunità di carriera

Mansioni

• Gestione del radiofarmaco
• Controlli di qualità dei radiofarmaci
• Gestione delle sperimentazioni con radiofarmaci
• Studi sperimentali su animali e studi in vitro

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Ottime doti comunicative

Problem solving

Capacità di lavorare in team

Capacità di lavorare per obiettivi

Formazione

Farmacista

Farmacista ospedaliera

Descrizione del lavoro

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Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

Descrizione azienda

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella Top 40 a livello mondiale.

La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

CHI CERCHIAMO?

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/e tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/e.

Posizione

CHI STIAMO CERCANDO

Ruolo

FARMACISTA

Ambito Di Inserimento

MEDICINA NUCLEARE

Attivita’ Del Ruolo

La risorsa si occuperà di:

• GESTIONE DEL RADIOFARMACO
• CONTROLLI DI QUALITA’ DEI RADIOFARMACI
• GESTIONE DELLE SPERIMENTAZIONI CON RADIOFARAMACI
• STUDI SPERIMENTALI SU ANIMALI E STUDI IN VITRO

Requisiti

Profilo Della Risorsa

• FARMACISTA
• FARMACISTA OSPEDALIERA

Completano Il Profilo

• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Ottime doti comunicative e di problem solving
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi

Tipologia Contrattuale Offerta

LIBERO PROFESSIONISTA

Durata Del Contratto

12 MESI

Altre informazioni

COSA TROVERAI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
• L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE

La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.

L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni

LO SAPEVI CHE?

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS)

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I).

Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Health Care Provider

Industries

• Hospitals and Health Care