Event Manager

PRAXI; Veneto; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di consulenza cerca un HR Consultant per coordinare un team, gestire eventi internazionali e relazioni con fornitori. Si richiedono laurea in comunicazione o economia, esperienza nella gestione di fiere ed eventi e buona conoscenza dell'inglese. Sono previste assunzioni dirette e benefit variabili in base alla seniority. L'azienda valorizza la diversità e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Smart working

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella gestione di fiere ed eventi.
• Disponibilità a frequenti trasferte.
• Leadership e capacità di coordinare team multidisciplinari.

Mansioni

• Coordinare l’attività del team di riferimento.
• Gestire le relazioni con enti esterni e fornitori internazionali.
• Pianificazione strategica fieristica e di eventi.

Conoscenze

Coordinare attività del team

Gestione eventi e fiere

Conoscenza della lingua inglese

Problem solving

Doti relazionali

Formazione

Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing, Economia

Descrizione del lavoro

HR Consultant | Psicologa del lavoro | Trainer presso PRAXI

Principali Attività

• Coordinare l’attività del team di riferimento;
• Progettare, organizzare e gestire gli eventi e le fiere internazionali;
• Redazione del budget sulle singole commesse sulla base dei finanziamenti;
• Pianificazione strategica fieristica e di eventi;
• Gestire le relazioni con enti esterni e fornitori internazionali;
• Relazionarsi con soci e sfruttare relazioni commerciali con enti di settore.
• Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing, Economia o altri percorsi equivalenti, sarà considerato un plus l’aver svolto master o altro percorso formativo inerente al ruolo specifico;
• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella gestione di fiere ed eventi, in aziende nel settore Food&Beverage;
• Disponibilità a frequenti trasferte;
• Conoscenza professionale scritta e parlata della lingua inglese.

Preferenziali/Nice to have

• Competenza nell’analisi e misurazione del ROI delle iniziative;
• Esperienza nella gestione di progetti complessi, anche sotto il profilo economico-finanziario;
• Leadership e capacità di coordinare team multidisciplinari;
• Eccellente attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità;
• Spiccate doti relazionali e abilità negoziali.

E' previsto lo smart working (massimo 2 gg a settimana).

Pacchetto Retributivo

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta, al livello di Quadro.

Potranno essere riconosciuti elementi variabili della retribuzione ed, in base alla seniority del profilo individuato, eventuali benefit aggiuntivi.

L’azienda rappresenta una realtà di consulenza che affianca imprese italiane nel loro percorso di crescita e posizionamento, offrendo soluzioni personalizzate per valorizzare il brand e favorire lo sviluppo sui mercati nazionali e internazionali.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.