Esperto / a Paghe e contributi - Amministrazione del Personale

Studio Luca Paone; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio di consulenza del lavoro cerca un/a Esperto/a Paghe e Contributi per gestire l'amministrazione del personale. La risorsa avrà la responsabilità di elaborare il ciclo paghe, gestire denunce contributive e prestare consulenza ai clienti. Sono richiesti 8-10 anni di esperienza e un diploma tecnico. Si offre un contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale e possibilità di smart working. La ricerca è aperta a candidati di tutti i generi.

Servizi

Welfare aziendale

Possibilità di Smart Working

Competenze

• 8-10 anni di esperienza pregressa nel ruolo.
• Conoscenza delle procedure di elaborazione paghe.
• Ottime competenze comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestire il cliente e fornire consulenza.
• Elaborare il ciclo paghe e inviare denunce contributive.
• Redigere dichiarazioni annuali.
• Predisporre procedure per assunzioni e cessazioni di rapporti di lavoro.

Conoscenze

Gestione del cliente e consulenza

Elaborazione paghe

Competenze comunicative

Competenze relazionali

Organizzazione

Team working

Formazione

Diploma di Scuola Superiore indirizzo Tecnico (Ragioneria)

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per un noto studio di consulenza del lavoro un / una

Esperto / a Paghe e contributi che si occupi dell'Amministrazione del Personale.

La risorsa sarà inserita all'interno di un team composto da consulenti del lavoro e collaboratori con un'importante esperienza nella gestione e amministrazione del personale.

Il candidato / a si occuperà principalmente delle seguenti attività :

• Gestione del cliente e primo livello di consulenza richiesta
• Elaborazione dell’intero ciclo paghe ed invio delle denunce contributive
• redazione delle dichiarazioni annuali (Autoliquidazioni, Cu, 770)
• Predisposizione delle procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazione di rapporti di lavoro;
• Predisposizione delle procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo;
• Supporto documentale e amministrativo nei contenziosi;
• Stesura del budget del personale;
• Definizione degli strumenti necessari a verifiche e eventuali revisioni dei costi del personali.
• Diploma di Scuola Superiore preferibilmente indirizzo Tecnico (Ragioneria);
• Esperienza pregressa nel ruolo di 8-10 anni;
• Conoscenza delle procedure di elaborazione paghe;
• Padronanza del pacchetto Office.

Completano il profilo ottime competenze comunicative, relazionali, organizzative e buona capacità

di team working.

Si offre

contratto di lavoro a tempo indeterminato, Welfare aziendale e possibilità di Smart Working (modalità ibrida).

Inquadramento

CCNL Studi Professionali livello da definire in relazione all'esperienza pregressa.

Orario di lavoro

full time, dal lunedì al venerdì dalle 8 : 30 alle 12 : 30 e dalle 13 : 30 alle 17 : 30.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.