Elettricista Jr

CPL CONCORDIA Soc. Coop.; Concordia sulla Secchia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia leader nel settore energetico cerca un Elettricista Jr da formare per ruoli di manutenzione su impianti elettrici industriali. È gradita anche esperienza in lavori elettrici in ambito civile o industriale come cablatori. Richiesta la disponibilità a trasferte e il possesso della patente B. Gli interessati possono inviare il CV secondo le normative vigenti sulla privacy, senza distinzione di genere, età o nazionalità.

Competenze

• Formazione e crescita in ruoli di manutenzione su impianti elettrici industriali.
• Valutazione di risorse con esperienza in lavori elettrici in ambito civile o industriale.

Conoscenze

Conoscenza impianti elettrici di potenza e di controllo

Capacità di lettura schemi elettrici

Competenze di base come cablatore e / o quadrista

Atteggiamento collaborativo per lavoro di squadra

Disponibilità a trasferte

Formazione

Diploma in Istituto tecnico ad indirizzo elettrotecnico

Descrizione del lavoro

CPL CONCORDIA, leader nel mercato dei servizi energetici Costruzione e Manutenzione impianti energetici, Reti gas acqua, Global Service, Facility Management ricerca un / a :

Elettricista Jr

Da formare e crescerein ruoli di manutenzione suimpianti elettrici industriali. Si valutano anche risorse con qualche anno di esperienza in lavori elettrici in ambito civile o industriale come cablatori.

Requisiti :

• Diploma in Istituto tecnico ad indirizzo elettrotecnico;
• Conoscenza impianti elettrici di potenza e di controllo;
• Capacità di lettura schemi elettrici;
• Competenze di base come cablatore e / o quadrista;
• Atteggiamento collaborativo per lavoro di squadra;
• Disponibilità a trasferte;
• Possesso di patente B.

Sede di lavoro : Concordia sulla Secchia (MO)

Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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