Electronic Test Engineer

Experis Italia; Pomezia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Aerospace & Defence cerca un professionista per la progettazione e validazione di banchi di test per apparati avionici a Pomezia. È richiesta una laurea in ingegneria elettronica e competenze in automazione di test. Questa opportunità offre un contratto a tempo indeterminato e modalità di lavoro ibrida. I candidati possono aspettarsi benefit come corsi di formazione, buoni pasto e opportunità di sviluppo carriera.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Requisiti di test provenienti dall’ingegneria di progettazione.
• Collaborazione con team di progettazione.
• Supporto ai test dei prototipi.
• Sviluppo del software di automazione per collaudo elettronico.
• Documentazione tecnica in inglese.

Mansioni

• Analisi dei requisiti di test.
• Sviluppo della strategia di testing.
• Progettazione dei banchi di test.
• Debug e validazione del banco.
• Supporto alle linee produttive.

Conoscenze

Capacità di redigere documentazione tecnica

Conoscenza di linguaggi per automazione test

Competenze relazionali

Conoscenza della strumentazione di misura

Esperienza con software di automazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o Automazione

Strumenti

National Instruments (LabVIEW, TestStand)

Python

C/C++

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un*

La risorsa selezionata sarà coinvolta nella definizione, progettazione, sviluppo e validazione di banchi di test per apparati avionici, contribuendo all’intero ciclo di ciclo di vita del collaudo: dall’analisi requisiti fino all’integrazione, validazione e supporto alla produzione.

Il ruolo richiede un solido background industriale in ambito elettronico, competenze di progettazione hardware/software e spiccate abilità relazionali per interagire efficacemente con le diverse funzioni aziendali.

La risorsa selezionata sarà coinvolta nella definizione, progettazione, sviluppo e validazione di banchi di collaudo per apparati avionici, contribuendo all’intero ciclo di test – dai requisiti alla produzione.

Responsabilità principali:

• Analisi dei requisiti di test provenienti dall’ingegneria di progettazione per schede, moduli e apparati avionici digitali, RF e di potenza.
• Sviluppo della strategia di testing in collaborazione con i team di progettazione.
• Partecipazione alle attività di concurrent engineering, supportando il testing dei prototipi.
• Progettazione a livello hardware e sistema dei banchi di test.
• Sviluppo del software di automazione dei banchi di test dedicati al collaudo elettronico.
• Debug, integrazione e validazione del banco.
• Redazione della documentazione tecnica (procedure di test, manuali utente, report di validazione, certificati di conformità).
• Supporto alle linee produttive per l’avvio della produzione di nuovi prodotti e per attività di manutenzione straordinaria dei banchi di collaudo.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione.
• Esperienza anche breve (1 anno) in ambito testing, validazione o sviluppo di sistemi elettronici.
• Preferibile conoscenza di linguaggi e strumenti per l’automazione di test, preferibilmente National Instruments (LabVIEW, TestStand); gradita conoscenza di Python o C/C++.
• Buona conoscenza della strumentazione di misura (oscilloscopi, generatori RF, analizzatori di spettro, multimetri).
• Capacità di redigere documentazione tecnica in lingua inglese.
• Gradita conoscenza di procedure di qualifica e standard avionici.

Sede di lavoro: Pomezia, RM

Modalità di lavoro: Ibrida

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.