E-Commerce & Marketing Manager - Retail Fashion Donna

Two Way Brand; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda in crescita a Roma cerca un E-commerce & Marketing Manager per guidare la crescita del canale e-commerce. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza, competenze in digital marketing, analytics e piattaforme e-commerce come WordPress e Shopify. Si occuperà della pianificazione di strategie, gestione di team e reportistica sui KPI. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo interessante.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di sviluppo professionale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con forte presenza e-commerce.
• Ottima conoscenza delle piattaforme e-commerce come WordPress, Shopify o Magento.
• Competenze avanzate in web analytics e capacità di analisi dati.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di e-commerce e marketing digitale.
• Gestire operativamente la piattaforma e-commerce e il catalogo.
• Pianificare e monitorare campagne di digital advertising.

Conoscenze

Analytical mindset

Result-oriented

Team management

Digital marketing knowledge

Strumenti

Google Analytics 4

WordPress

Shopify

Magento

Descrizione del lavoro

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Informazioni sul ruolo

Per la nostra sede di Roma , siamo alla ricerca di un / a E-commerce & Marketing Manager con esperienza e visione strategica, capace di guidare la crescita del nostro canale e-commerce e di sviluppare strategie di marketing digitale efficaci. Il / la candidato / a ideale possiede una mentalità analitica, un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità

• Definizione e implementazione della strategia e-commerce e digital marketing per incrementare traffico, conversioni e vendite online;
• Gestione operativa della piattaforma e-commerce, incluse le attività di aggiornamento catalogo, ottimizzazione UX / UI e miglioramento della customer journey;
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di campagne di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, ecc.);
• Sviluppo e gestione delle strategie SEO / SEM per migliorare la visibilità e il posizionamento del sito web;
• Gestione di un team interno dedicato a digital content, CRM e ADV, assicurando il coordinamento delle attività e lo sviluppo delle competenze;
• Selezione, gestione e trasferimento di brief strutturati a professionisti e agenzie esterne incaricate dello sviluppo di contenuti per le piattaforme digitali;
• Analisi dei dati di vendita, monitoraggio delle performance e reportistica periodica sui KPI principali;
• Gestione del budget di marketing digitale, con analisi del ROI e ottimizzazione degli investimenti;
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor per identificare opportunità di crescita.

Qualifiche

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con forte presenza e-commerce;
• Ottima conoscenza delle piattaforme e-commerce (WordPress, Shopify, Magento o simili);
• Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online e conoscenza approfondita delle principali piattaforme di digital advertising;
• Competenze avanzate in web analytics (Google Analytics 4, Data Studio) e capacità di analisi dati;
• Competenze e visione da Marketing Strategico;
• Capacità di gestione di progetti complessi e di coordinamento di team;
• Esperienza nella gestione di risorse interne e nella collaborazione con agenzie esterne;
• Eccellenti doti analitiche, strategiche e organizzative;
• Passione per il mondo digitale e propensione all’innovazione.

Compenso e pacchetto retributivo

• Un ruolo strategico in un’azienda in crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui risultati di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team motivato e collaborativo con cui condividere obiettivi ambiziosi.

Dichiarazione di pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.