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Un'agenzia di assunzione è alla ricerca di un DWH& BI Senior Specialist da inserire nel team. Il candidato ideale avrà una laurea in Informatica e esperienza nella progettazione di soluzioni per data warehouse, compresi i processi ETL e la gestione di database complessi. Si richiedono ottime capacità analitiche, conoscenza di Oracle PL/SQL e fluency in italiano e inglese. L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato e un modello di lavoro ibrido. Luogo di lavoro: Milano.
FILIALE : MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Information Technology
Vuoi essere parte del cambiamento digitale e della trasformazione tecnologica?
Hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi?
Potremmo avere l opportunità giusta per te!
Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader di mercato nel settore gioco online, scommesse, lotterie e casinò selezioniamo :
DWH& BI Senior Specialist
Avrai l'opportunità di essere coinvolto nella progettazione e implementazione di soluzioni dati all'avanguardia, nell'ottimizzazione dei processi di gestione dati e nel supporto delle attività di conformità all'interno dell'area dei sistemi Anti-Money Laundering (AML).
Agirai come punto di riferimento principale per i sistemi AML, collaborando con tutti i brand del cliente
Orario di lavoro : full time, con formula ibrida smart working on site
Offerta Contrattuale : Contratto a tempo indeterminato diretto
Luogo di lavoro : Milano
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Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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