Disegnatore meccanico

Gi Group S.p.A; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore automotive cerca un Disegnatore Meccanico con esperienza in disegno tecnico e competenze avanzate in software CAD come SolidWorks e AutoCAD. Offriamo un contratto diretto, un ambiente di lavoro collaborativo e formazione continua. La sede è a Reggio Emilia con RAL prevista tra 30/40k.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Formazione continua

Contratto a tempo determinato/indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Disegnatore Meccanico.
• Competenze avanzate nell’uso di software CAD 2D/3D.
• Conoscenza delle normative tecniche e dei processi di produzione meccanica.

Mansioni

• Progettare e sviluppare componenti meccanici per smontagomme.
• Creare disegni tecnici dettagliati utilizzando software CAD.
• Collaborare con il team tecnico per ottimizzare il design.
• Effettuare analisi e verifiche dei progetti meccanici.
• Supportare il processo di prototipazione e produzione.
• Monitorare i tempi di sviluppo e rispettare le scadenze.

Conoscenze

Disegno tecnico

Progettazione meccanica

SolidWorks

AutoCAD

Inventor

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

CAD 2D/3D

Descrizione del lavoro

Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?

La meccanica è la tua passione?

Abbiamo l’opportunità per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda settore automotive, attrezzature per officine, ricerchiamo una figura di:

Disegnatore Meccanico

Il candidato ideale avrà esperienza nel disegno tecnico e nella progettazione di componenti meccanici, con particolare attenzione alla precisione e alla funzionalità.

Responsabilità e mansioni

• Progettare e sviluppare componenti meccanici per smontagomme e attrezzature correlate.
• Creare disegni tecnici dettagliati utilizzando software CAD 2D/3D (ad esempio SolidWorks, AutoCAD, Inventor).
• Collaborare con il team tecnico per ottimizzare il design e migliorare le prestazioni dei prodotti.
• Effettuare analisi e verifiche dei progetti meccanici per garantire la fattibilità e la conformità alle norme di sicurezza.
• Supportare il processo di prototipazione e produzione, fornendo documentazione tecnica e assistenza.
• Monitorare i tempi di sviluppo e rispettare le scadenze di progetto.

Requisiti

• Diploma tecnico
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Disegnatore Meccanico.
• Competenze avanzate nell’uso di software CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD, Inventor o simili).
• Conoscenza delle normative tecniche e dei processi di produzione meccanica.
• Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team.

Cosa offriamo

• Contratto determinato/indeterminato diretto con l'azienda - RAL tra i 30/40k
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Formazione continua e aggiornamenti tecnici.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel risp