Direttore tecnico

Ente Finanziario Internazionale; Veneto; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società EPC nel settore delle energie rinnovabili cerca un CTO con esperienza nella gestione di impianti fotovoltaici. Il candidato ideale ha oltre 5 anni di esperienza e ottime competenze in software specialistici come PVsyst. L'ambiente di lavoro promuove inclusione e opportunità di sviluppo professionale, con sede a Roma o Rovigo, con possibilità di lavoro full-remote.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come CTO o Project Engineer in contesti EPC Contractor.
• Ottima conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza degli impianti.
• Disponibilità a trasferte brevi per la supervisione di cantieri.

Mansioni

• Gestire le commesse tecniche in ambito rinnovabili.
• Coordinare i consulenti e fornitori di servizi esterni.
• Supportare il reparto sales nelle negoziazioni tecniche.

Conoscenze

Esperienza nel settore fotovoltaico

Conoscenza di software di settore

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottimo utilizzo di Autocad

Capacità di gestione documentale

Competenze comunicative e di leadership

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale

Strumenti

PVsyst

PVcase

Software GIS

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

AIEM SRL Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale è alla ricerca di un / una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08), che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno.

Sarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering.

Responsabilità

• Gestire le commesse tecniche in ambito rinnovabili e occuparsi della pianificazione e supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti;
• coordinare i consulenti / fornitori di servizi esterni;
• coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale;
• supportare il reparto sales nelle attività di negoziazione dei contatti (parte tecnica) e successivamente i Project Manager per l avvio dei lavori EPC.

Competenze ed esperienza

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o cultura equivalente;
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in contesti EPC Contractor;
• Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS;
• Ottimo utilizzo di Autocad e degli altri applicativi specialistici;
• Conoscenza dei fornitori principali di settore;
• Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine e alla sicurezza degli impianti;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

• Disponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT, ecc.;
• Supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components (es. tracker, moduli fotovoltaici, power stations);
• Forte spirito di squadra, buone capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.
• Potenziale opportunità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, con oltre 30 anni di esperienza come EPC contractor nel settore delle energie rinnovabili.
• Flessibilità oraria e lavorativa.

Condizioni e sede

Luogo di lavoro: sede di Roma (RM) in Via Corfino, 23 OPPURE sede Centrale di Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9 / G, a seconda della domiciliazione del candidato. In alternativa, è valutabile il Full-Remote se il candidato non è disponibile al trasferimento in una delle due sedi.

Retribuzione: RAL da 60k a 90k EUR / anno, commisurata all esperienza e alle competenze. Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento come previsto dal CCNL applicato.

La retribuzione sarà commisurata all esperienza e alle competenze del / della candidato / a.

Impegno ESG e inclusione

Siamo un’azienda che promuove attivamente i principi ESG, l'inclusione e la parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Crediamo in un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.

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