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Un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un Chief Technology Officer (CTO) per gestire la direzione tecnica di impianti fotovoltaici. Richiesta laurea in Ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato e benefit come auto aziendale e bonus.
L\'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
Descrizione del posto vacante
CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08), che, a diretto riporto del Direttore Operations si occupi della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico) fino alle fasi di commissioning coordinando e supportando il team interno.
Sarai il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il punto di contatto con il team engineering.
Gestendo le commesse tecniche in ambito rinnovabili, dovrai occuparti della pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti coordinamento dei consulenti/fornitori di servizi esterni.
Dovrai, inoltre, coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale.
Insieme al tuo team supporterai il reparto sales fin dalle attività di negoziazione dei contatti (parte tecnica) e successivamente i Project Manager per l\'avvio dei lavori EPC.
Competenze ed esperienza:
Completano il profilo:
La retribuzione sarà commisurata all\'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Luogo di lavoro: Sede di Roma (RM) in Via Corfino, 23 OPPURE Sede Centrale di Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d\'Europa, 9/G, a seconda di dove è domiciliato il candidato. In alternativa, si valuta il Full-Remote se il candidato non fosse disponibile al trasferimento in una delle due sedi.
Sarà data priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili, che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate.
Siamo un\'azienda che promuove attivamente i principi ESG, l\'inclusione e la parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Crediamo in un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.
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