Direttore Commerciale (023221)

HUNTERS GROUP; Correggio; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore automotive cerca un Responsabile per gestire e sviluppare mercati europei. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza nel settore, eccellenti capacità di leadership e la capacità di analizzare opportunità di business per espandere le vendite. Richiesta disponibilità a viaggiare frequentemente in Europa, insieme a competenze nella lingua inglese e preferibilmente francese e tedesco.

Competenze

• Esperienza sul campo di almeno 4 anni.
• Buon approccio con i clienti per mantenere relazioni solide.
• Capacità di valutare il rischio legato a nuove relazioni commerciali.

Mansioni

• Gestire e sviluppare mercati principalmente in Europa.
• Redigere business plan commerciale per 3-5 anni.
• Supportare scelte strategiche per sviluppo di nuovi prodotti.

Conoscenze

Fluente inglese

Capacità di analisi

Lavoro in team

Capacità di leadership

Problem solving

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda leader nel settore dell'Automotive Equipment, produttrice di apparecchi smontagomme per ruote auto e camion, sollevatori per gommisti ed equilibratrici ruote.

Responsabilità

• Gestire e sviluppare mercati con marchio Giuliano principalmente nel mercato Europeo
• Gestire e sviluppare clienti con marchio proprio (OEM / OE) attivi nel mercato Europeo
• Gestire e sviluppare collaborazioni / accordi con case costruttrici di veicoli e pneumatici
• Gestire personale reparto commerciale (front e back office) dedicati al mercato Europeo
• Gestire personale reparto marketing focalizzato al mercato Europeo
• Redigere business plan commerciale 3 - 5 anni (nei mercati di sua competenza)
• Fare analisi dettagliate nei mercati principali per valutare eventuali set up di filiali commerciali
• Supportare le scelte strategiche per lo sviluppo di nuovi prodotti

Requisiti

• Uso fluente della lingua inglese; ulteriori lingue straniere parlate e scritte sono sempre ben accette
• Disponibilità a viaggiare (tra 100 e 150 gg. / anno, prevalentemente l’Europa, ma dovrebbe essere disposto anche a trasferte più lunghe, ed in particolare ad interagire anche con la sede a SuZhou)
• Esperienza sul campo di almeno 4 anni; non necessariamente esperienza maturata nel nostro settore
• Capacità di identificare opportunità per espandere il business e gli affari
• Focalizzazione sul risultato
• Capacità di analisi delle vendite, marketing, finanza ed altri report per ottenere informazioni su COME migliorare i risultati, espandere la crescita, acquisire nuovi clienti
• Buone doti di lavoro in team
• Capacità di leadership, per guidare altri commerciali, sia di back-office che di front-office
• Buon approccio con i clienti, per mantenere solide e produttive relazioni personali
• Capacità di gestione delle attività quotidiane, comprese formazione e sviluppo dei colleghi, negoziazione dei contratti e supporto alla pianificazione della produzione
• Buon approccio al Problem Solving e a gestire l’imprevisto
• Capacità di valutare il rischio legato alle nuove relazioni commerciali
• Conoscenza almeno basica del francese e tedesco
• Esperienze in gestione vendite di prodotti finiti industriali
• Esperienze in set-up filiali commerciali