Digital Integration - Windchill Consultant

Capgemini Engineering; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria globale è alla ricerca di un Windchill Business Integrator per sostenere i clienti nella trasformazione digitale. Il candidato ideale ha una laurea in STEM e almeno un anno di esperienza nel settore, con competenze nella gestione di progetti e conoscenza approfondita di Windchill. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente flessibile e dinamico

Formazione continua

Possibilità di lavorare su diversi progetti

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel settore.
• Esperienza in almeno due progetti di implementazione Windchill.
• Competenze in ambito PLM e CAD.

Mansioni

• Supportare i consulenti nella raccolta di requisiti aziendali.
• Risoluzione di problemi tecnici durante il progetto.
• Documentazione di test e guide utente.
• Collaborare con i clienti per comprendere esigenze aziendali.
• Definire processi di migrazione dati a Windchill.

Conoscenze

Buone capacità di comunicazione

Analisi e sintesi

Gestione autonoma di task

Ottima conoscenza degli strumenti Office

Capacità di gestire più progetti

Conoscenza approfondita di Windchill

Capacità di analizzare documentazione tecnica

Formazione

Laurea in materie STEM

Diploma

Strumenti

Windchill

Office

Descrizione del lavoro

Our Offer

Capgemini Engineering è alla ricerca di un

• Windchill Business Integrator
• per la sede di
• Torino
• Milano
• Napoli
• valutabili anche le
• altre nostre sedi
• sul territorio italiano).
• Di cosa ci occupiamo?

La nostra mission è innovare la product value chain dei nostri Clienti!

All’interno della nostra organizzazione, l'area

• Digital Continuity & Manufacturing
• accompagna i clienti nella revisione dei processi e delle strutture produttive in ottica
• Industry 4.0 (PLM,MES / MOM, IIOT)
• e nell’implementazione di nuove tecnologie a supporto della digital transformation, utilizzando soluzioni best of breed.
• In base all'esperienza maturata
• sarai coinvolto
• in progetti afferenti ai nostri settori di mercato ingegneristici, cross-market e cross-cliente, e ti occuperai delle
• seguenti attività
• Supportare i consulenti senior nella raccolta di esigenze e requisiti aziendali
• Supportare la risoluzione dei problemi tecnici che si presentano durante il progetto e fornire assistenza dopo il go-live
• Preparare documentazione di test e guide utente
• Fornire supporto durante le fasi di test e collaudi
• Collaborare con i clienti per comprendere esigenze e requisiti aziendali
• Partecipare alla progettazione del sistema contribuendo allo sviluppo di sistemi POC
• Definire i processi di migrazione dati dai sistemi esistenti a Windchill
• Supportare la risoluzione dei problemi tecnici che si presentano durante il progetto
• Redigere documentazione, comprese specifiche di progettazione
• Condividere competenze in ambito PLM (BOM, CAD, gestione modifiche, integrazione con altri sistemi,...)
• Condurre test e collaudi di configurazioni e personalizzazioni, per garantirne l'accuratezza e il rispetto dei requisiti
• Your Profile

La risorsa ideale possiede una

• laurea
• valutabile anche
• diploma
• in materie
• STEM
• e ha maturato
• almeno 1 anno di esperienza nel settore.
• Requisiti fondamentali
• Buone capacità di comunicazione, di analisi e di sintesi
• Capacità di gestire in autonomia semplici task di progetto
• Ottima conoscenza degli strumenti Office

Se hai esperienza consolidata nel ruolo, ricerchiamo :

• Ottime capacità di comunicazione; capacità di leggere, analizzare e interpretare documentazione tecnica e specifiche
• Capacità di presentare in modo efficace le informazioni ai membri del team, al senior management e ai clienti
• Capacità di gestire più progetti / task contemporaneamente
• Conoscenza
• funzionale approfondita del sistema Windchill
• Esperienza nel ruolo in almeno due progetti di implementazione Windchill
• Conoscenza delle
• tematiche di integrazione PLM / CAD
• Cosa offriamo :
• Ambiente flessibile e dinamico dove esprimere il tuo potenziale;
• Formazione continua ed evoluzione della carriera con metodi strutturati;
• Possibilità di lavorare con diverse tecnologie e su diversi progetti;
• Team di lavoro dove il confronto continuo è la chiave del nostro successo!

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 65.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

• Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia.
• Inclusion & Diversity
• Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
• La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla composizione delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.