Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda tecnologica è alla ricerca di un DevOps Engineer da inserire nel team per operazioni di manutenzione e monitoraggio. La posizione offre modalità di lavoro full-remote e richiede competenze in automazione, sviluppo codice e gestione dell'infrastruttura. È richiesta una laurea in Informatica e almeno 3 anni di esperienza nel settore. È possibile lavorare in modalità ibrida con occasionali presenze in sede.
Per ampliamento del nostro team, stiamo cercando un DevOps engineer da coinvolgere nelle operazioni di manutenzione, aggiornamento e monitoraggio dell’intero ciclo di vita (continuous integration and delivery) del prodotto di gestione documentale “doclife” e dei servizi ad esso correlati (conservazione a norma, firma e fatturazione elettronica); sarà inoltre necessario lavorare per l’evoluzione della piattaforma di dispiegamento, attualmente orchestrata da docker su macchine virtuali fornite dai clienti o da piattaforme IaaS.
Il nostro valore risiede nella ricerca di un costante miglioramento mediante l’adozione di metodologie (Scrum o Kanban) e tecnologie (docker) utili a garantire al contempo sia la qualità del prodotto che del lavoro stesso.
La persona selezionata sarà inserita nella nostra sede di Pisa ma potrà lavorare in “full-remote”.
Sarà richiesta occasionalmente la presenza in sede a scopo di formazione.
Posizione:
Sarai inserito in un team insieme ad altri Ops e DevOps dove ti sarà chiesto di collaborare a mantenere ed evolvere i sistemi in esercizio.
Potrai contribuire al miglioramento della piattaforma e del software in collaborazione con i team di sviluppo.
Sarai frequentemente in contatto con gli altri membri del team e dell’azienda allo scopo di condividere visione, esperienze e conoscenze tecniche.
Requisiti:
Altre informazioni:
Non tutti i titoli sono strettamente necessari sebbene rappresentino un elemento di valutazione positiva.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).