Data engineer

MAW; Torino; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di system integrator cerca un Data Engineer da inserire nel team Datawarehouse & Business Intelligence. La figura si occuperà di analisi e sviluppo utilizzando SQL, PL/SQL e ODI, lavorando su progetti innovativi in un ambiente Agile. Offriamo un contratto diretto, opportunità di crescita, certificazioni e smart working per tre giorni a settimana. La sede di lavoro è a Firenze.

Servizi

Contratto di inserimento diretto in azienda

Piani di sviluppo personalizzati e possibilità di certificazioni

Sistema di Welfare e Benefits

Smart working 3 giorni a settimana

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.

Mansioni

• Analisi e sviluppo con SQL, PL / SQL, ODI.
• Lavorare a progetti complessi e innovativi.
• Operare in un ambiente dinamico e Agile.

Conoscenze

SQL

PL / SQL

ODI

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

MAW – Divisione Search and Selection per importante system integrator operante in ambito internazionale :

DATA ENGINEER

La risorsa che stiamo cercando si inserirà nel team Datawarehouse & Business Intelligence e si occuperà di Analisi e sviluppo con SQL, PL / SQL, ODI. Lavorerà a progetti complessi ed innovativi, all’interno di un ambiente dinamico che adotta metodologia Agile.

Requisiti :

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;
• Conoscenza di : SQL, PL / SQL, ODI;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa si offre :

• Contratto di inserimento diretto in azienda;
• Reali possibilità di crescita con piani di sviluppo personalizzati e possibilità di conseguire certificazioni;
• Sistema di Welfare e Benefits;
• Smart working 3 giorni a Settimana, orario flessibile.

Sede di lavoro :

Firenze (FI)

Orario di lavoro : Full time

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW.

E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità

Prot.n.1131-SG del 29 / 11 / 2004