CUSTOMERE CARE

Humangest SpA Filiale di Padova; Veneto; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore design cerca un Customer Care per sviluppare e gestire la rete commerciale in Italia e all'estero. Richiesta esperienza nella gestione clienti, capacità di lavorare sia in remoto che in trasferta. Offriamo un ambiente inclusivo e pari opportunità di impiego.

Competenze

• Esperienza nella gestione della rete commerciale.
• Capacità di operare sia da remoto che in trasferta.
• Familiarità con l'industria del design e dell'arredamento.

Mansioni

• Sviluppare e gestire la rete commerciale per il mercato Italia ed estero.
• Ampliare il portafoglio clienti con trasferte frequenti.
• Redigere offerte commerciali e contratti.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore.
• Coordinare con altre funzioni aziendali nello sviluppo dei progetti.

Conoscenze

Sviluppo commerciale

Gestione portafoglio clienti

Capacità di negoziazione

Analisi di mercato

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

HUMANGEST SPA Filiale di Padova ricerca per realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore dell'arredamento e del design un / una : CUSTOMERE CARE

Dopo un periodo di formazione e affiancamento per conoscere prodotti e processi aziendali, la risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale dei mercati Italia ed estero , contribuendo in prima persona alla crescita del business.

Attività principali :

• Sviluppo e gestione della rete commerciale su mercato Italia ed estero;
• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti , sia da remoto che con frequenti trasferte (almeno 40% del tempo);
• Redazione di offerte commerciali e contratti;
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore ;
• Coordinamento con le altre funzioni aziendali durante lo sviluppo dei progetti;

Analisi e sviluppo di attività marketing mirate ai mercati esteri.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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