Assistente Responsabile

Petit Bateau; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio internazionale di moda cerca uno Store Manager a Roma, responsabile di accogliere e fidelizzare i clienti, stabilire KPI e guidare il team. Richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel settore vendite e nella gestione. Il candidato ideale possiede abilità relazionali eccellenti e un'attitude orientata al risultato. Questa posizione è aperta a tutti, incluse persone con disabilità.

Competenze

• Esperienza comprovata di almeno 2 anni nelle vendite e nella gestione.
• Attitudine alla vendita e al servizio clienti.
• Conoscenza delle procedure di cassa.

Mansioni

• Accogliere e fidelizzare i clienti.
• Stabilire e guidare i KPI per le vendite.
• Organizzare il punto vendita e gestire gli orari.

Conoscenze

Vendita e gestione

Capacità di leadership

Eccellenza operativa

Comunicazione

Agilità relazionale

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Petit Bateau è il marchio che accompagna tutte le generazioni da oltre 125 anni.

\"Libertà, qualità, durata\" è il motto dei 2800 dipendenti che lavorano per la sua influenza nel mondo.

Nato a Troyes nel 1893, il marchio Petit Bateau è orgoglioso del suo patrimonio francese e del suo know-how, che gli permette di creare capi che resistono alla prova del tempo. All'interno del Gruppo Rocher, Petit Bateau incarna uno spirito malizioso e gioioso, attraverso abiti in cui liberiamo la nostra creatività e la nostra voglia di muoverci.

Poiché la missione del marchio è quella di collegare i bambini alla natura, il marchio si impegna a essere più sostenibile. Perché l'unico modo per realizzare un capo responsabile è renderlo sostenibile. Per realizzare questa missione, il marchio ha assunto 10 impegni forti per dare vita a un movimento di trasformazione dell'industria tessile verso un maggiore benessere e rispetto per l'ambiente.

Petit Bateau ha oltre 400 negozi in Francia e all'estero. I nostri team di vendita al dettaglio sono guidati da forti impegni (CSR, digitale...), con l'obiettivo costante di offrire la migliore esperienza al cliente.

Ti piacerebbe salire a bordo?

Per entrare a far parte del nostro equipaggio basta un click: candidatevi!

Descrizione del lavoro

Entrare a far parte di Petit Bateau significa poter beneficiare di un percorso di sviluppo che vi permetterà di avere un chiaro percorso di carriera grazie a una politica delle risorse umane incentrata sull'esperienza del dipendente (formazione, missioni interfunzionali, mobilità).

Sarai responsabile di :

• Accogliere, consigliare, reclutare e fidelizzare i clienti attraverso una vendita personalizzata e una conoscenza approfondita del marchio, dei prodotti e dei servizi.
• Stabilire e guidare i KPI per sviluppare le vendite del negozio
• Assicurare il corretto svolgimento delle procedure e dei compiti non di vendita all'interno del negozio e garantire la soddisfazione dei clienti.
• Supportare l'introduzione di nuove attività e servizi per sviluppare l'omnichannel all'interno del negozio.
• Guidare e allenare i team, fissando gli obiettivi e sostenendo lo sviluppo del personale
• Organizzare il punto vendita e gestire gli orari
• Diventare un vero e proprio ambasciatore del marchio.

Unisciti a noi se sei :

• Agile: per noi significa essere attenti, reattivi e dinamici!
• Intrepidi: per noi, significa osare proporre, sfidare e performare!
• Solidali: per noi significa accogliere le persone con un sorriso, offrire consigli e fidelizzare!
• Autentico: per noi, si tratta di VOI!

Il candidato deve avere un'esperienza comprovata di almeno 2 anni nelle vendite e nella gestione.

In qualità di ambasciatore impegnato del marchio, lo Store Manager garantirà il raggiungimento degli obiettivi di vendita in conformità con le procedure e gli standard Petit Bateau, unirà il proprio team ai valori Petit Bateau e sarà responsabile dello sviluppo del proprio personale.

Deve possedere un know-how impeccabile:

• avere un'attitudine alla vendita del marchio e del prodotto
• Migliorare l'esperienza del cliente
• Guidare i risultati Procedure (stock) e attività non di vendita
• Conoscenza delle procedure di cassa
• Merchandising di qualità
• Capacità di leadership
• Essere organizzati>
• Eccellenza operativa

Devono inoltre possedere capacità relazionali esemplari:

• agilità relazionale
• Collaborazione
• comunicazione
• Spirito imprenditoriale

Ulteriori informazioni

Petit Bateau è aperta a tutte le personalità, non vogliamo perdere il vostro profilo prendendo in considerazione solo alcune righe del vostro CV, per questo vi lasciamo la possibilità di dire la vostra durante il nostro processo di reclutamento.

Non appena riceveremo il vostro CV, vi invieremo un link per una video intervista che ci permetterà di conoscervi meglio. Non dovrai fare altro che inserire il tuo nome, cognome e indirizzo e-mail e registrarti con spontaneità e autenticità!

Questa posizione è aperta alle persone con disabilità.