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Un prestigioso Gruppo Chimico con sede in Italia ricerca un Corporate Building Management Systems Manager per gestire e ottimizzare i Building Management Systems a livello globale. La figura avrà un ruolo chiave nella governance e standardizzazione dei sistemi di automazione degli stabilimenti del Gruppo. Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza nel settore e competenze in cybersecurity. Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con possibilità di crescita in un ambiente dinamico.
Il nostro Cliente è un prestigioso Gruppo Chimico multinazionale, leader di mercato nel proprio settore, con Headquarter in Italia e una forte presenza industriale a livello internazionale, in continua espansione.
L’Azienda si distingue per l’eccellenza tecnologica dei processi produttivi, l’elevata qualità dei materiali e la flessibilità delle soluzioni offerte, frutto di un costante impegno in innovazione e sviluppo.
Nell’ambito del rafforzamento della funzione Corporate Engineering, siamo alla ricerca di una figura di :
La risorsa, operando all’interno della funzione Ingegneria di Gruppo nella struttura Corporate di Manutenzione, rispondendo al Responsabile Manutenzione Corporate, è responsabile della governance, standardizzazione, ottimizzazione e supervisione dei Building Management Systems (BMS) di tutti gli stabilimenti del Gruppo, circa 100 distribuiti su territorio mondiale, assicurando la corretta integrazione tra impianti meccanici, elettrici, HVAC, sistemi di automazione e piattaforme digitali, con un focus particolare sulle facilities industriali.
Si offrono assunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà prestigiosa e dinamica capace di garantire concrete opportunità di crescita.
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività / prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196 / 2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903 / 1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196 / 2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016 / 679).
by helplavoro.it