Coordinatore Tecnico di Area

LHH; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel facility management cerca un Coordinatore Tecnico di Area a Roma. Sarai responsabile del coordinamento delle squadre di lavoro, rendendo assicurati i servizi e interfacciandoti con i clienti. Richiesta esperienza in ruoli simili e capacità di gestione operativa. Offerta contrattuale adeguata all'esperienza e aspettative economiche.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti sanitari, alimentari o industriali.
• Capacità di coordinare squadre operative.
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Coordinamento operativo delle squadre di lavoro e supervisione tecnica dei cantieri.
• Monitoraggio della qualità dei servizi erogati e gestione della relazione con il cliente.
• Gestione degli approvvigionamenti e dei materiali per i cantieri.

Conoscenze

Coordinamento squadre operative

Buone doti comunicative

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Per importante e solida azienda cliente, consolidata nel facility management e nei servizi operativi a supporto di enti pubblici e privati, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Coordinatore Tecnico di Area.

La figura, a diretto riporto dell’Operations Manager, sarà responsabile della gestione tecnica e organizzativa dei cantieri assegnati, assicurando il corretto svolgimento dei servizi, il coordinamento delle squadre e l’interfaccia operativa con il cliente. Nello specifico, le principali attività saranno:

Coordinamento operativo delle squadre di lavoro e supervisione tecnica dei cantieri;

Monitoraggio della qualità dei servizi erogati e gestione della relazione con il cliente;

Progettazione, preventivazione e ottimizzazione dei servizi offerti;

Gestione degli approvvigionamenti e dei materiali per i cantieri in carico;

Supporto alla gestione del personale operativo in raccordo con le funzioni HR;

Controllo dei costi e valutazione di eventuali interventi di riorganizzazione del servizio.

Il profilo ideale sarà in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti sanitari, alimentari o industriali, all’interno di aziende attive nei servizi di cleaning;
• Capacità di coordinare squadre operative;
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra;

L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle aspettative economiche della figura scelta.