Controllo qualita' farmaceutico

Humangest Spa; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca Addetti/e al Controllo Qualità per un'azienda farmaceutica a Vicenza. I candidati devono avere un diploma o laurea in ambito scientifico, esperienza in laboratorio e conoscenze delle GMP. Le responsabilità includono analisi chimiche, gestione di campioni e collaborazioni con laboratori. Si offre un contratto iniziale in full-time con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in laboratorio analitico o qualità.
• Disponibilità al lavoro su turni.

Mansioni

• Esecuzione di analisi chimiche e/o microbiologiche.
• Gestione campioni e documentazione secondo GMP.
• Controlli in linea e verifiche su processi produttivi.
• Utilizzo strumenti di laboratorio e apparecchiature specifiche.
• Collaborazione con produzione e laboratorio.

Conoscenze

Precisione

Capacità di lavoro in team

Conoscenza di base delle GMP

Formazione

Diploma o laurea in ambito scientifico

Descrizione del lavoro

Italia, Veneto, Vicenza, Industria farmaceutica, Controllo e certificazione qualità

Descrizione annuncio

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Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca Addetti/e al Controllo Qualità per azienda farmaceutica cliente con sede a Vicenza (VI).

Mansioni:

• esecuzione analisi chimiche e/o microbiologiche su materie prime e prodotti finiti;
• gestione campioni e compilazione documentazione secondo GMP;
• controlli in linea e verifiche su processi produttivi;
• utilizzo strumenti di laboratorio e apparecchiature specifiche;
• collaborazione con produzione e laboratorio.

Requisiti richiesti:

• diploma o laurea in ambito scientifico;
• esperienza, anche breve, in laboratorio analitico o qualità;
• conoscenza di base delle GMP;
• precisione, metodo e capacità di lavoro in team;
• disponibilità al lavoro su turni.

Orario di lavoro: full time

Tipologia contrattuale: inserimento iniziale con possibilità di stabilizzazione – CCNL Farmaceutico Industria

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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