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Continuous Improvement Specialist

BoF Careers

Terranuova Bracciolini

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un prestigioso gruppo nel settore del lusso cerca un Continuous Improvement Specialist a Terranuova Bracciolini, Italia. Il candidato sarà responsabile del miglioramento continuo dei processi industriali, ottimizzando layout e flussi produttivi per aumentare efficienza e ridurre costi. Sono richiesti una laurea in ingegneria gestionale e almeno 3-5 anni di esperienza nel settore produttivo. L'ambiente di lavoro è creativo e internazionale, promuovendo la diversità e l'inclusione.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo all'interno di stabilimenti produttivi.
  • Preferibile esperienza in business affini, fashion & luxury.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

  • Migliorare i processi industriali per ridurre i costi e migliorare la sostenibilità.
  • Guidare il processo di miglioramento dei processi produttivi.
  • Ottimizzare il layout di fabbrica per migliorare i flussi produttivi.
  • Supportare eventi di miglioramento continuo e progetti Kaizen.

Conoscenze

Problem solving
Dinamicità
Flessibilità

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale e/o similari
Descrizione del lavoro

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's e Car Shoe, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.

SCOPO

Come Continuous Improvement Specialist, sarai responsabile di guidare iniziative volte a migliorare continuamente gli standard qualitativi, l'efficienza operativa all'interno degli stabilimenti produttivi del Gruppo per tutte le categorie merceologiche.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'
  • Migliorare i processi industriali al fine di comprendere e migliorare l'efficienza, ridurre i costi, migliorare la sostenibilità e aumentare la redditività.
  • Guidare e sviluppare il processo di miglioramento dei processi produttivi, utilizzando e diffondendo la cultura della Lean Manufacturing per un miglioramento continuo delle performances quali Efficienza, OTD %, Lead Time, Difettosità;
  • Garantire l'ottimizzazione del layout di fabbrica, sia a livello macro che micro, in termini di ottimizzazione degli spazi, del flusso dei materiali ed in generale dei flussi produttivi;
  • Garantire processi allineati agli standard di qualità in collaborazione con la funzione della qualità sia a livello di stabilimento ma anche della qualità centrale;
  • Guidare e supportare il processo di cambiamento, misurando le prestazioni, risolvendo i problemi e attivando tutte le azioni necessarie per raggiungere i target progettuali;
  • Supportare e partecipare ad eventi di miglioramento continuo o progetti Kaizen focalizzati sulla riduzione degli sprechi (movimenti, perdite di efficienza, miglioramenti della qualità dei processi, miglioramenti ergonomici operativi, ecc.);
  • Fornire le istruzioni operative per un corretto dimensionamento, bilanciamento dei reparti produttivi, sequenze di montaggio e punti di attenzione;
  • Favorire l'introduzione di innovazioni e automazioni per la produzione e supportare la verticalizzazione di alcuni processi attualmente esterni.
REQUISITI E CONOSCENZE
  • Laurea in ingegneria gestionale e/o similari
  • Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo all'interno di stabilimenti produttivi
  • Preferibile esperienza in business affini, fashion & luxury
  • Dinamicità e flessibilità
  • Orientamento al problem solving

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.

Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.

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