CONSULENTE COMMERCIALE HR (39821)

Areajob Spa; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro italiana cerca un Consulente Commerciale HR per le filiali di Modena e Sassuolo. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita di servizi, passione per le risorse umane e buona dimestichezza con strumenti informatici. Offriamo un contratto full time con assunzione diretta e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contratto full time con assunzione diretta

Settimana corta

Sistema premiante

Percorso di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Precedente esperienza lavorativa nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Passione per il mondo delle risorse umane.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

• Consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale nelle aree di Modena e Sassuolo.
• Gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione preventivi.

Conoscenze

Vendita di servizi

Dinamismo

Proattività

Uso di strumenti informatici

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

AreaJob S.p.A è un agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob!

Per l implementazione dell organico delle filiali di Modena e Sassuolo ricerchiamo un

CONSULENTE COMMERCIALE HR

Cosa farai

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale delle aree di Modena e Sassuolo;
• gestione dei clienti attivi;
• elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo

• precedente esperienza lavorativa maturata nell ambito della vendita di servizi, preferibilmente all\'interno di APL;
• passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• buona dimestichezza nell\'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office;

Cosa offriamo

• contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all\'esperienza e alle tue competenze;
• possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13 / I / 0019555 / 03.01 del 22 / 10 / 08. by helplavoro.it