Overview
CONSULENTE ASSICURATIVO - FINANCIAL FAMILY SPECIALIST (FFS)
Siamo 3GF Assicurazioni, agenzia generale UnipolSai, con sede a Napoli, in Via del Parco Margherita 8. Da anni ci occupiamo di protezione, previdenza, risparmio e investimento, con un approccio concreto e vicino alle persone. Il nostro lavoro si fonda sulla relazione di fiducia con i clienti, in particolare famiglie, che seguiamo con consulenze dedicate e soluzioni su misura.
Stiamo cercando
Stiamo cercando un / una Consulente Assicurativo - Financial Family Specialist (FFS) che entri a far parte della nostra realtà con una prospettiva di crescita stabile e duratura. Non si tratta di un ruolo temporaneo, ma di un percorso pensato per chi vuole investire sul proprio futuro professionale.
La figura ideale ha
- esperienza pregressa nel settore assicurativo
- e dispone di un portafoglio clienti proprio da sviluppare ulteriormente. Ci interessa incontrare persone capaci di instaurare relazioni solide e di accompagnare i clienti nelle scelte legate a salute, protezione, previdenza e risparmio
Cerchiamo un professionista che sappia combinare
- autonomia imprenditoriale
- spirito di squadra
- con determinazione nel raggiungere obiettivi e volontà di consolidare nel tempo il proprio ruolo.
MANSIONI
Ecco cosa farai entrando nel team :
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti con particolare attenzione alle famiglie
- Consulenza su progetti di investimento, previdenza, protezione e risparmio
- Raggiungimento degli obiettivi annuali di produzione
- Principali aree: Protezione, Previdenza, Risparmio e Investimento
- Secondari: Salute, Infortuni e RDP (Casa)
- Partecipazione a concorsi e iniziative di produzione, come il “Contest Financial Family Specialist” focalizzato su investimento e risparmio
REQUISITI
Ci sono alcune competenze indispensabili e altre che, se le hai, saranno considerate un plus.
- Requisiti necessari
- Esperienza pregressa nel mercato assicurativo
- Portafoglio clienti già attivo
- Conoscenza approfondita dei progetti di investimento per le famiglie
- Capacità di gestire in autonomia le relazioni commerciali
- Requisiti preferenziali / plus
- Interesse specifico per le aree di salute e infortuni
- Esperienza nella partecipazione a contest o progetti di incentivazione commerciale
OFFERTA CONTRATTUALE
- Contratto: Collaborazione a Partita IVA con contratto stipulato direttamente tra Unipol e il consulente (accordo a tempo indeterminato per le condizioni contrattuali). A questo si aggiunge un accordo separato con 3GF - Partner Unipol per le provvigioni.
- Retribuzione: Contributo Economico (incentivo annuo) legato al raggiungimento degli obiettivi. Livello 1: 20.000 – 24.000; Livello 2: 27.000 – 32.400; Livello 3: 36.000 – 43.200. Anticipo economico per i primi tre mesi dell’anno (calcolato su base annua 20.000 € / 12 mesi) recuperabile a consuntivo. Soglia di accesso 60% obiettivi principali / 50% obiettivi secondari; incentivi proporzionati al livello di raggiungimento. Extra compensi fino al 120% degli obiettivi principali (a condizione di raggiungere il 100% dei secondari).
- Tipo di contratto: Contratto di lavoro con partita IVA
COME CANDIDARSI
Questo annuncio è aperto a entrambi i sessi, a tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti. Sosteniamo la diversità e l'inclusione come valori fondamentali della nostra organizzazione.
Domande di preselezione :
- Quanti anni di esperienza hai maturato nel settore assicurativo?
- Quale ambito del lavoro di consulenza ti motiva di più: protezione, previdenza, risparmio o investimento?
- Hai già un portafoglio clienti attivo nel settore assicurativo?
- Possiedi attualmente un titolo di laurea? (Preferibilmente in ambito economico, giuridico o assicurativo, ma non è un requisito indispensabile).
- Spazio libero - c’è qualcosa in più che vorresti raccontarci di te? Motivazioni, interessi, esperienze personali o professionali che ritieni rilevanti.
Note legali
Questo annuncio è aperto a entrambi i sessi, a tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti. Sosteniamo la diversità e l’inclusione come valori fondamentali della nostra organizzazione.