Conduttore Impianti Di Centrale Termica

Edison; Cuneo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nella transizione energetica cerca un Conduttore di Centrale Termica per la sua sede di Cuneo. Ti occuperai della gestione delle utilities e della conduzione delle centrali. Sono richiesti un diploma tecnico, esperienza nel ruolo, e la passione per gli impianti energetici. L'azienda offre opportunità di crescita e un ambiente innovativo nel settore energetico.

Servizi

Smart working

Benefit aziendali

Crescita personale e professionale

Competenze

• Hai conseguito un diploma con indirizzo tecnico (meccanico e meccatronico preferibilmente).
• Hai avuto esperienza precedente nel ruolo.
• Possiedi il patentino per la conduzione di Generatori di Vapore (I grado).
• Sei appassionato/a alle tematiche legate al funzionamento degli impianti energetici.

Mansioni

• Ti occuperai della gestione della distribuzione delle utilities dello stabilimento.
• Sarai coinvolto nella conduzione delle centrali presenti in sito.

Conoscenze

Gestione della distribuzione delle utilities

Conduzione centrali

Conoscenza strumenti Office

Patentino per la conduzione di Generatori di Vapore

Patente di guida di tipo B

Formazione

Diploma con indirizzo tecnico (meccanico e meccatronico preferibilmente)

Descrizione del lavoro

Unisciti a Edison!

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un/a Conduttore di Centrale Termica da inserire nella nostra realtà Edison Next presso l’Unità Operativa di Cuneo.

Cosa farai nel quotidiano

• Ti occuperai della gestione della distribuzione delle utilities dello stabilimento
• Sarai coinvolto nella conduzione delle centrali presenti in sito

Chi sei

• Hai conseguito un diploma con indirizzo tecnico (meccanico e meccatronico preferibilmente)
• Hai avuto esperienza precedente nel ruolo
• Possiedi il patentino per la conduzione di Generatori di Vapore (I grado)
• Sei appassionato/a alle tematiche legate al funzionamento degli impianti energetici
• Possiedi la patente di guida di tipo B
• Conosci gli strumenti Office (i nostri sistemi aziendali girano su Office)

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work‑life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita‑lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
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Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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