Community Manager - Build to Rent

Yard Reaas; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza immobiliare cerca un Community Manager per la sua sede a Milano. Il candidato sarà responsabile della gestione delle relazioni con i residenti, dell'organizzazione di eventi comunitari e del coordinamento dei servizi onsite. Sono richieste capacità relazionali eccellenti, esperienza nel settore e competenze digitali. La posizione offre un contratto da definire in base all'esperienza, con inizio previsto per il 01/02/2026.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili come Property Management o community management.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
• Attitudine a gestire richieste diverse da parte dei residenti.

Mansioni

• Accogliere e gestire le relazioni con i residenti.
• Organizzare eventi e attività per la comunità.
• Coordinare i servizi onsite e monitorare la soddisfazione dei residenti.

Conoscenze

Capacità relazionali

Problem solving

Organizzazione del tempo

Strumenti

Piattaforme gestionali

CRM

Strumenti di comunicazione

Descrizione del lavoro

Yard Reaas S.p.A., leader in Italia nella consulenza real estate e nella gestione integrata di servizi immobiliari, ricerca per la sede di Milano una risorsa da inserire come Community Manager , per conto di un cliente.

La risorsa sarà il punto di riferimento della nostra comunità di residenti. Una figura chiave per garantire soddisfazione degli inquilini, coordinamento dei servizi e cura della vita comunitaria, facilitando un ambiente accogliente, attivo e ben gestito. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Building Manager, il letting agent / assistenza al letting, i fornitori e la proprietà.

Responsabilità principali

• Accoglienza e relazione con i residenti : onboarding degli inquilini, supporto nella fase di ingresso e uscita, gestione delle richieste quotidiane.
• Costruzione della community : organizzazione di eventi, attività e iniziative per favorire socialità, engagement e fidelizzazione.
• Gestione comunicazione : newsletter, gruppi dedicati, piattaforme digitali e messaggistica con i residenti.
• Coordinamento servizi onsite : manutenzione ordinaria, pulizie, sicurezza, concierge (se previsto), spazi comuni.
• Monitoraggio della soddisfazione dei residenti : survey, raccolta feedback, analisi criticità, proposte di miglioramento.
• Supporto al processo di letting : collaborazione con l’agenzia / partner per visite, onboarding, gestione documenti informativi per i nuovi inquilini. Nota : non si tratta di ruolo commerciale, ma di raccordo e facilitazione.
• Controllo e cura degli spazi comuni : supervisione del corretto utilizzo, segnalazione anomalie, promozione del rispetto delle regole condominiali.
• Reporting e KPI : preparazione report per la proprietà su occupazione, engagement, ticket, eventi, criticità.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli simili : Property / Building Management, community management, hospitality, co-living, student housing, hotellerie
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
• Attitudine al contatto con il pubblico e gestione di richieste eterogenee.
• Ottima organizzazione del tempo e capacità di lavorare in autonomia.
• Buone competenze digitali (piattaforme gestionali, CRM, social, strumenti di comunicazione).
• Conoscenza base delle dinamiche di manutenzione e gestione degli immobili.
• Requisiti preferenziali : conoscenza del settore residenziale in locazione, esperienza nella gestione di eventi o attività community-driven.

La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza maturata dal candidato.

Inizio previsto 01 / 02 / 2026

La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L. 903 / 77; L. 125 / 91).

CHI SIAMO?

Yard Reaas S.p.A. è un gruppo indipendente che opera sia nel mercato istituzionale che nel segmento distressed per i principali player del settore : investitori italiani e stranieri, banche, SGR / fondi, gruppi industriali, fondi di private equity e family office. Il Gruppo vanta un’esperienza di oltre 30 anni nell’ambito tecnico (due diligence, project management e monitoring), ambientale, valutativo e gestionale (property & building management). Inoltre, in ambito ESG, nel 2015 è stata la prima società di consulenza real estate registrata per l’Italia in PRI – Principles for Responsible Investment.