Commis di sala orario notturno (m / f)

Etjca - Agenzia per il lavoro; Desio; In loco; EUR 21.000 - 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Commis di sala per servizio notturno a Milano. La posizione richiede 2-3 anni di esperienza nel settore HORECA di lusso e una conoscenza base della lingua inglese. Offerta di contratto a tempo determinato con orario flessibile.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza nel settore HORECA/HOTELLERIE di lusso.
• Disponibilità a lavorare in orario notturno.

Mansioni

• Preparazione della sala e assistenza nel servizio ai tavoli.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione

Conoscenza base della lingua inglese

Capacità di lavorare in squadra

Dinamicità

Descrizione del lavoro

Commis di sala orario notturno (m/f), Desio

Etjca - Agenzia per il lavoro

Desio, Italy

Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

Le risorse selezionate si occuperanno di:

preparazione della sala: disposizione dei tavoli, pulizia dell'area, apparecchiatura secondo le direttive dello chef de rang;

Assistenza nel servizio ai tavoli

Relazioni di funzione: Colleghi di staff

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

· Esperienza pregressa nella mansione dai 2-3 anni in ruoli similari con provenienza dal settore HORECA/HOTELLERIE lusso

· Conoscenza base della lingua inglese

· Disponibilità al turno notturno

· Buone capacità di lavorare in squadra e dinamicità

Sede di lavoro: Milano zona Duomo/Turati

Orario di lavoro: Turni dal lunedì alla domenica con 2 gg di riposo a rotazione. Fascia oraria: 18.00/2.30 – 19.00/3.30 – 20.00/4.30

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato diretto. CCNL Pubblici Esercizi

Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base all'esperienza nel ruolo. Range RAL tra 21 e 23K.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.