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Un'agenzia di reclutamento locale è alla ricerca di un commerciale estero nella provincia di Asti. Il candidato ideale deve avere esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di clienti esteri, con una laurea in ingegneria o economia. Richiesta padronanza dell'inglese e conoscenza di una seconda lingua come francese o tedesco. Il contratto è a tempo indeterminato con una retribuzione basata su esperienza, auto aziendale e ulteriori benefit.
Per azienda cliente della prov. di Asti, leader nella progettazione e costruzione di macchinari industriali per il comparto Food and Beverage, siamo alla ricerca di una figura di COMMERCIALE ESTERO che possa contribuire allo sviluppo del business e al consolidamento della presenza aziendale sul mercato internazionale.
La figura ideale ha esperienza nello sviluppo commerciale preferibilmente nel mercato dei macchinari industriali o impianti d'automazione industriale e nella gestione di relazioni con clienti esteri, è in possesso di titolo di laurea a indirizzo ingegneristico o economico oppure di diploma (con comprovata esperienza), possiede padronanza della lingua inglese (livello fluente) e la conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo, spiccate doti relazionali, forte orientamento ai risultati, proattività e dinamismo. Indispensabile, la disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero.
La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e consolidare i rapporti con i clienti attivi, garantendo un servizio di alta qualità; inoltre, parteciperà a fiere di settore ed eventi internazionali per rappresentare al meglio l'azienda e cogliere nuove opportunità di business.
Un inserimento con contratto a tempo indeterminato basato sul CCNL Metalmeccanici Industria, una retribuzione commisurata all'esperienza e al potenziale, con una parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi di vendita. È prevista l'automobile ad uso promiscuo e ulteriori benefit che ti permetteranno di svolgere al meglio il tuo lavoro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).