Chief Product Officer | B2B Deep Tech

Talent On Board Srl; Padova; Ibrido; EUR 110.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica innovativa cerca un Chief Product Officer per guidare la strategia e lo sviluppo dei prodotti in un contesto B2B. Il candidato ideale avrà esperienza in leadership di prodotto, conoscenza di AI e orientamento al cliente enterprise. Offriamo un ruolo strategico con ampie opportunità di crescita e un ambiente ibrido in Veneto.

Servizi

Pacchetto retributivo di rilievo

Welfare strutturato

Ambiente di lavoro ibrido

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership di prodotto in contesti B2B tech.
• Capacità di definire la visione e implementarla in tempi rapidi.
• Forte orientamento al cliente enterprise e comprensione delle dinamiche di valore.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di prodotto.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei prodotti digitali.
• Collaborare con team tecnici e business stakeholders.

Conoscenze

Esperienza in leadership di prodotto

Settore B2B tech

Conoscenza di AI e OCR

Orientamento al cliente enterprise

Descrizione del lavoro

Talent On Board Srl è alla ricerca di un Chief Product Officer per una realtà innovativa e in rapida espansione, con sede a Verona. L'azienda, leader nel settore tecnologico, è specializzata in risk assessment, automazione documentale e gestione dei processi aziendali basati su dati in settori regolamentatori, e sta cercando un leader per guidare lo sviluppo e la strategia dei suoi prodotti.

La risorsa, che riporterà direttamente alla proprietà aziendale e avrà la responsabilità di tutte le linee di prodotto, si occuperà di :

• Definire e implementare la strategia di prodotto, allineandola alle priorità di business e alle dinamiche del go-to-market.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei prodotti digitali e AI-based : dalla fase di esplorazione (discovery) allo sviluppo (delivery), dal rilascio al continuo miglioramento.
• Tradurre le esigenze operative dei clienti (assicuratori, banche, partner strategici) in roadmap di sviluppo concrete e misurabili.
• Collaborare strettamente con il team tecnico, i soci fondatori e i business stakeholders, assicurandosi che la tecnologia generi un valore reale per il cliente.
• Costruire e guidare il team prodotto, composto da product manager, designer e data analyst, promuovendo metodologie moderne (agile, lean, outcome-based) e definendo metriche di prodotto (ad esempio : adoption, valore, retention).
• Essere il punto di riferimento per clienti enterprise e partner strategici, acquisendo insight dal mercato, validando soluzioni e guidando il posizionamento del prodotto.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership di prodotto in contesti B2B tech (ideale deep tech, SaaS, piattaforme enterprise).
• Background operativo in settori complessi come insurtech, bankingtech, regtech o automazione industriale.
• Capacità comprovata di operare in contesti early stage o in fase di transizione verso la scalabilità.
• Equilibrio tra pensiero strategico e operatività : capacità di definire la visione e implementarla in tempi rapidi.
• Conoscenza di tecnologie come AI, OCR, workflow management, o altre soluzioni proprietarie integrate in contesti enterprise.
• Forte orientamento al cliente enterprise : comprensione delle dinamiche assicurative / bancarie e delle logiche di valore e adozione.
• Predisposizione alla presenza in sede (Nord Italia) e al lavoro ibrido, con forte interazione con team tecnici e business.

Plus

• Esperienza diretta con clienti corporate o enterprise, sia in Italia che su mercati internazionali.
• Familiarità con contesti regolamentati quali insurance, banking, fin-tech e dinamiche di compliance, integrazione e gestione del rischio.
• Capacità di guidare il posizionamento e la differenziazione del prodotto in mercati altamente competitivi.

Si offre

• Ruolo strategico con ampia autonomia in una realtà tecnologica e dinamica, con obiettivi di scalabilità sia in Italia che all'estero.
• Inserimento diretto con pacchetto retributivo di rilievo e benefit;
• Welfare strutturato;
• Collaborazione diretta con i founder e la leadership aziendale, con un impatto significativo sulla direzione aziendale.
• Opportunità di costruire e guidare il team prodotto, definendo metodologie operative innovative.
• Ambiente di lavoro ibrido, con base operativa in Veneto.