Chief Legal & Compliance Officer

Primo Caredent Group S.p.A.; Piemonte; Ibrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo sanitario italiano cerca un Chief Legal & Compliance Officer a Torino per gestire la funzione legale e la conformità. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza e 10 anni di esperienza nel settore, con conoscenze approfondite in diritto sanitario e gestione del contenzioso. Il ruolo prevede anche il supporto a progetti digitali e la supervisione delle pratiche di autorizzazione sanitaria. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e un team multidisciplinare.

Competenze

• 10 anni di esperienza in ruoli senior Legal & Compliance, preferibilmente in healthcare.
• Capacità di gestione di contratti complessi.
• Esperienza con normative relative a privacy e data protection.

Mansioni

• Guida della funzione Legal & Compliance.
• Coordinamento dei rapporti con Direttori Sanitari.
• Supervisione del contenzioso civile e commerciale.

Conoscenze

Conoscenza normativa sanitaria

Gestione contenzioso

Leadership

Competenze in digital compliance

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

LL.M. o specializzazione in diritto sanitario o societario

Descrizione del lavoro

Primo Caredent Group è una realtà specializzata nella progettazione, nello sviluppo e nella gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici, attiva con i brand Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo.

Il Gruppo rappresenta oggi il secondo player odontoiatrico nazionale ed uno dei principali network sanitari italiani, offrendo servizi odontoiatrici e medici attraverso un modello organizzativo avanzato e orientato alla qualità. Con oltre 140 strutture distribuite su tutto il territorio nazionale, mette a disposizione dei pazienti dentisti, medici e professionisti dedicati alla prevenzione, alla diagnosi e alla cura, garantendo standard elevati e un approccio centrato sulla persona.

Chi cerchiamo :

Il Chief Legal & Compliance Officer guiderà la Funzione Legal & Compliance del Gruppo, garantendo tutela legale, presidio del rischio, conformità normativa e gestione delle autorizzazioni sanitarie, con un focus centrale sul diritto sanitario e sulla governance dei rischi clinici e regolatori. Il ruolo comprende anche la supervisione ed il supporto ai progetti digitali e tecnologici del Gruppo.

Sede : Torino (ibrido)

Responsabilità principali :

Area Legal & Corporate

• Coordinamento dell’Ufficio Legale e definizione delle priorità operative e strategiche.
• Consulenza legale in ambito sanitario, civile, commerciale, societario, amministrativo, del lavoro.
• Gestione di contratti complessi (locazioni, SPA / APA, appalti, convenzioni, partnership tecnologiche, contratti IP).
• Supervisione della segreteria societaria, CdA, assemblee e adempimenti del Gruppo.
• Supporto alle operazioni straordinarie (M&A, fusioni, acquisizioni, due diligence).

Responsabilità Sanitaria

• Supervisione della responsabilità sanitaria e dei processi di gestione del rischio clinico.
• Coordinamento dei rapporti con Direttori Sanitari e Responsabili di Branca.
• Gestione delle pratiche di colpa medica, valutazione del rischio, riserve, rapporti con medici legali e compagnie.

Compliance & Regolatorio

• Gestione del Modello 231, whistleblowing, privacy e data protection.
• Supervisione dei procedimenti di autorizzazione sanitaria (richiesta, rinnovo, subentro, trasferimento).
• Presidio del regolatorio sanitario, ECM e interfaccia con PA e autorità competenti.

AI, Digital Compliance & Risk Governance

• Supporto legale ai progetti digitali e di AI governance.
• Valutazione legale e compliance-by-design dei sistemi digitali utilizzati in ambito clinico e gestionale.
• Presidio dei rischi legali legati alle tecnologie e ai sistemi di automazione.

Contenzioso & Risk Management

• Supervisione del contenzioso civile, commerciale e sanitario.
• Coordinamento avvocati esterni e valutazione strategica dei casi.
• Gestione accordi transattivi e riserve.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, con preferenza per candidati con LL.M. o specializzazione in diritto sanitario o societario.
• 10 anni di esperienza in ruoli senior Legal & Compliance, preferibilmente in contesti regolamentati o in healthcare.
• Conoscenza approfondita della normativa sanitaria e della responsabilità medica.
• Esperienza nella gestione del contenzioso e della contrattualistica complessa.
• Competenze in digital compliance, data protection avanzata e supporto a progetti tecnologici.
• Leadership, capacità decisionali, gestione team multidisciplinari, visione strategica e pragmaticità operativa.

Se il tuo profilo è in linea con quanto richiesto, ti invitiamo a candidarti direttamente tramite LinkedIn!

SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903 / 77 e n. 125 / 91.