CERCASI PERSONALE PER LAVORI DI PULIZIA A FERRARA

Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna; Ferrara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca personale non qualificato a Ferrara per servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali. Le responsabilità includono la pulizia ordinaria e il coordinamento delle attività di pulizia. Sono richiesti una licenza media e una patente B. Il lavoro è part-time, a 20 ore settimanali, con contratto a tempo determinato. Informazioni sui compensi saranno fornite durante l'intervista.

Competenze

• Licenza media richiesta per la posizione.
• Patente B necessaria per conduzione veicoli.
• Conoscenza dell'italiano a livello B1 richiesta.

Mansioni

• Eseguire manutenzione e pulizie ordinarie.
• Coordinare le attività di pulizia del personale.
• Garantire standard di igiene richiesti dai clienti.

Conoscenze

Italiano B1

Coordinamento delle attività di pulizia

Formazione

Licenza media

Descrizione del lavoro

CERCASI PERSONALE PER LAVORI DI PULIZIA A FERRARA

Ruolo: PERSONALE NON QUALIFICATO ADDETTO AI SERVIZI DI PULIZIA DI UFFICI ED ESERCIZI COMMERCIALI

Responsabilità

• Manutenzione e pulizie ordinarie presso vari committenti (uffici, case di cura, ecc.)
• Coordinare le attività di pulizia con la gestione del personale
• Garantire il rispetto degli standard di igiene e pulizia richiesti dai clienti
• Utilizzare materiale e attrezzature di pulizia in modo efficace e sicuro

Qualifiche e requisiti

• Studi: Licenza media (scuola media)
• Patenti: B (auto e autocarri fino a 35 q.)
• Conoscenza linguistica: Italiano B1 (Letto, Parlato, Scritto)
• Conoscenze informatiche: nessuna richiesta
• Disponibilità: 20 ore settimanali, part‑time
• Contratto: Lavoro dipendente con contratto a tempo determinato (TD)
• Seniority: Entry level
• Job function: Project Management and Information Technology
• Industries: Utilities

Compensi e benefit

Dettagli non specificati nella pubblicazione. Si può richiedere informazioni al momento dell’intervista.

Equal Employment Opportunity

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap o razza. Qualsiasi requisito essenziale derivante dai d.lgs. 215 e 216 del 2003, art. 10 del d.lgs. 276/2003 e art. 27 del d.lgs. 198/2006 è valida.

Referral

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