(CDP)_Specialista Pianificazione e Controllo di Gestione

CDP Cassa Depositi e Prestiti; Roma; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante ente finanziario cerca un Specialista Pianificazione e Controllo di Gestione per unirsi al team di amministrazione e sostenibilità a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in economia o ingegneria gestionale, 2-3 anni di esperienza in ambito finanziario, Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, e un'ottima padronanza della lingua inglese. Questa posizione offre l'opportunità di influenzare le decisioni strategiche in un ambiente dinamico e inclusivo.

Competenze

• Esperienza professionale di 2-3 anni in consulenza strategica/finanziaria o banche di investimento.
• Conoscenza delle metodologie di valutazione d'azienda.
• Predisposizione a lavorare in team con attitudini relazionali.

Mansioni

• Supportare la pianificazione e monitoraggio delle grandezze economico-patrimoniali.
• Coordinamento dei processi di definizione e aggiornamento del Piano Strategico.
• Valutazione delle partecipazioni per test di impairment.

Conoscenze

Conoscenza fluente della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Capacità analitiche

Problem solving

Formazione

Laurea in economia o ingegneria gestionale

Strumenti

MS Excel

PowerPoint

Bloomberg

Refinitiv Eikon

Descrizione del lavoro

(CDP)_Specialista Pianificazione e Controllo di Gestione

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Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Specialista Pianificazione e Controllo di Gestione"

Attività

La persona sarà inserita all’interno della Direzione “Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità”, nell’area “Pianificazione e Controllo di Gestione”, nello specifico nel team "Valutazioni e Monitoraggio Equity" e supporterà nella pianificazione e monitoraggio delle grandezze economico-patrimoniali, finanziarie e gestionali delle linee di attività di CDP e delle società partecipate. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: (i) gestione dei processi di pianificazione e controllo di gestione delle società sottoposte a Direzione e Coordinamento di CDP attive in ambito equity e delle strutture organizzative riconducibili all’Area Investimenti, assicurando il coordinamento dei processi relativi alla definizione e all’aggiornamento del Piano Strategico, il monitoraggio delle grandezze economico-finanziarie e la predisposizione della reportistica sull’andamento economico-finanziario; (ii) supporto agli Organi di vertice nelle decisioni aventi impatto economico-finanziario e nella valutazione della coerenza con Budget e Piano Strategico delle operazioni rilevanti delle suddette società (tra cui, ad esempio, investimenti strategici, operazioni di M&A, ecc.); (iii) valutazione delle partecipazioni e degli avviamenti del Gruppo CDP ai fini del test di impairment, nonché la valutazione di fondi e veicoli e degli altri investimenti partecipativi, in coordinamento con le società sottoposte a Direzione e Coordinamento; (iv) analisi relative al monitoraggio economico-finanziario del portafoglio partecipativo di Gruppo, anche in termini di redditività per l’investitore, attraverso la predisposizione di apposita reportistica.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea in economia o ingegneria gestionale (possibilmente con esperienze all’estero) e ha maturato un’esperienza professionale di 2-3 anni presso società di consulenza strategica / finanziaria, banche di investimento oppure realtà finanziarie / industriali corporate. È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese e un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare modellistica finanziaria in MS Excel e presentazioni efficaci in PowerPoint), nonché di altri applicativi di analisi finanziaria (es. Bloomberg, Refinitiv Eikon). Il ruolo richiede inoltre una solida conoscenza delle principali metodologie di valutazione d’azienda e pianificazione finanziaria. Completano il profilo la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)