CARRELLISTI, FACCHINI, AUTISTI, ADDETTI AL PICKING

Gi Group SpA Filiale di Ferrara; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca Operai di Produzione - Carrellisti ad Argenta (FE). Questa posizione richiede esperienza pregressa in produzione e disponibilità a lavori su turni. Il candidato dovrà supportare le attività produttive, spostare i prodotti con un carrello e garantire il controllo qualità. È richiesta un'attestazione valida per l'uso del carrello elevatore. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di proroga, e il livello contrattuale sarà definito in sede di colloquio.

Competenze

• Precedente esperienza in attività di produzione.
• Capacità di lavorare su turni.
• Possesso di patentino del muletto in corso di validità.

Mansioni

• Supportare le attività di produzione.
• Spostare prodotti utilizzando il carrello.
• Andare a controllare la qualità durante la produzione.

Conoscenze

Esperienza in produzione

Disponibilità ai turni

Patentino del muletto

Descrizione del lavoro

FILIALE: FERRARA

Stai cercando un’opportunità in un contesto dinamico?

OPERAI DI PRODUZIONE - CARRELLISTI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Supporto nelle attività di produzione;
• Spostamento del prodotto con utilizzo del carrello;
• Controllo qualità durante la produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in produzione;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Patentino del muletto in corso di validità;

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

Ciclo continuo con riposi secondo turnistica aziendale;

Offerta Contrattuale

Contratto di somministrazione inziale con possibilità di proroga;

Livello contrattuale da definire in sede di colloquio e commisurato all’esperienza;

Luogo di lavoro

Argenta (FE).

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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