CAPOREPARTO

Eurofirms Group; Ricengo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Caporeparto per un'azienda nel settore cosmetico a Ricengo. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e nella mansione, oltre a capacità di coordinamento e problem solving. Sono richieste disponibilità a lavorare su turni e possibili straordinari. Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Pregressa esperienza nel settore cosmetico è obbligatoria.
• Pregressa esperienza nella mansione è preferenziale.
• Automunito necessario.
• Disponibilità a straordinari concordati.

Mansioni

• Coordinare il reparto produttivo.
• Gestire e supervisionare il personale.
• Controllare il processo produttivo.

Conoscenze

Coordinamento del reparto produttivo

Gestione e supervisione del personale

Controllo qualità

Problem solving

Disponibilità a lavorare su 2 turni

Descrizione del lavoro

Eurofirms Group, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente situata a Ricengo operante nel settore cosmetico un: CAPOREPARTO

La risorsa inserita in reparto si occuperà delle seguenti mansioni:

• Coordinamento del reparto produttivo;
• Gestione e supervisione del personale;
• Controllo dell'idoneità della merce prodotta;
• Controllo del processo produttivo e segnalazione di eventuali problematiche;
• Collaborazione con gli altri reparti produttivi.

• Pregressa esperienza nel settore cosmetico (OBBLIGATORIA);
• Pregressa esperienza nella mansione (preferenziale);
• Disponibilità a lavorare su 2 TURNI;
• Disponibilità possibili straordinari concordati;
• Capacità di problem solving;
• AUTOMUNITO.

COSA OFFRIAMO

Orario di lavoro: Lavoro su due turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00).

Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.

Livello e Ral saranno valutati in base all'esperienza.

Sede di Lavoro: RICENGO (CR)

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.