Capo Reparto Pesce

METRO Italia; Fara in Sabina; In loco; EUR 33.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HoReCa in Italia cerca un Capo Reparto Pesce per il Depo di Roma. La persona selezionata sarà responsabile della gestione del reparto, della guida e dello sviluppo del team, e dovrà avere almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e salari variabili legati al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Formazione specifica del settore

Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

Possibilità di crescita interna

Competenze

• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto.
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo simile.

Mansioni

• Garantire la corretta gestione del Reparto.
• Guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto.

Conoscenze

Conoscenza dell’assortimento del reparto di riferimento

Ottime capacità di leadership

Ottime doti relazionali

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Responsabilità

Per il Depo di Roma stiamo cercando una/un Capo Reparto Pesce. Essere un Capo Reparto è ben più che un lavoro. È un’esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro‑attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all’interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

• Conoscenza dell’assortimento del reparto di riferimento
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro a tempo Indeterminato
Sede di lavoro: Depo di Roma - Passo Corese
Organizzazione del lavoro: Full‑time

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.