Capo Reparto Macelleria

Conad Centro Nord; Parma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena della distribuzione cerca un Capo Reparto Macelleria per il punto vendita di Parma. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e deve sapere gestire il reparto, garantire un buon servizio al cliente e coordinare il personale. L'offerta viene commisurata alle competenze dimostrate e viene riservata a tutti i candidati, indipendentemente dal sesso.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo richiesto.
• Ottima conoscenza della materia prima per il reparto.
• Competenze nella gestione economica del reparto.

Mansioni

• Gestire il reparto per raggiungere obiettivi economici.
• Assicurare standard elevati di servizio al cliente.
• Organizzare e motivare il personale del reparto.

Conoscenze

Gestione del reparto

Conoscenza della materia prima

Gestione e coordinamento del personale

Descrizione del lavoro

Conad Centro Nord è una delle cooperative territoriali associate nel Consorzio nazionale tra dettaglianti (CONAD) che opera in Italia nel mercato della grande distribuzione organizzata. Nata nel 1963, svolge la sua attività nelle province emiliane di Reggio Emilia, Parma e Piacenza e in Lombardiakunst.

Posizione

Per punto vendita di PARMA (PR), siamo alla ricerca di un/una CAPO REPARTO MACELLERIA.

La figura che stiamo cercando deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e deve:

• essere in grado di gestire il reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e di redditività;
• assicurare gli standard di servizio al Cliente;
• saper gestire le Risorse umane in termini di organizzazione delle attività e di motiv партий и sviluppo delle competenze dei collaboratori.

Requisiti

• esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
• ottima conoscenza della materia prima
• capacità di gestione e coordinamento del personale di reparto
• competenze nella gestione economica del reparto

Altre informazioni

L'offerta sarà commisurata all'esperienza e alle capacità dimostrate.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).