CAMERIERE/CAMERIERA DI RISTORANTE PART TIME

WORK ON TIME SPA -; Codroipo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro per ristorazione cerca un Cameriere/Cameriera part time per un ristorante a Codroipo. Le responsabilità includono l'accoglienza dei clienti, la presa delle comande e la pulizia dell'area di lavoro. Si richiedono flessibilità, puntualità e buone doti comunicative. È preferibile una minima esperienza nel ruolo. L'orario di lavoro è part time, con disponibilità nel weekend, sia a pranzo che a cena.

Competenze

• Minima esperienza nel ruolo (preferibile).
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team e in situazioni dinamiche.
• Flessibilità e puntualità necessarie.

Mansioni

• Accoglienza e gestione dei clienti.
• Presa delle comande e servizio ai tavoli.
• Riordino e pulizia dell'area di lavoro.
• Collaborazione con lo staff di sala e cucina.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Capacità di lavorare in team

Flessibilità

Puntualità

Descrizione del lavoro

portale dedicato al lavoro
completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro

02/01/2026 - Work on Time - agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente

Stiamo cercando per un ristorante a Codroipo (UD) un Cameriere/Cameriera part time per il weekend.

RESPONSABILITA'

• Accoglienza e gestione dei clienti
• Presa delle comande e servizio ai tavoli
• Riordino e puliziadell'area di lavoro
• Collaborazione con lo staff di sala e cucina

TI RICHIEDIAMO

• Minima esperienza nel ruolo (preferibile)
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro con il pubblico
• Capacità di lavorare in team e in situazioni dinamiche
• Flessibilità e puntualità

ORARIO DI LAVORO: part time a partire da 15 ore nel weekend (disponibilità pranzo e cena)

LUOGO DI LAVORO: Codroipo (UD)

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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